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约定年龄是附期限吗?

最新修订 | 2024-10-22
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律师解析
1.约定年龄是附期限,附期限合同是指当事人在合同中设定一定的期限,作为决定合同效力的附款。我国现行的《民法典》允许合同双方当事人对合同效力进行附期限的约定。
2.附期限合同,是指:当事人在合同中设定一定的期限,作为决定合同效力的附款。其中“期限”,是指:当事人以将来客观确定到来之事实。
法律依据
《民法典》第一百六十条
民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。
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如何认定附期限合同要约?
附期限合同要约是指签订合同之前约定一个期限,以此期限作为合同产生法律效力的依据,可以规定期限产生之时,合同生效期限,期限届满之时,合同失效。其中合同所附的期限必须由当事人协商确定。
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合同事务
附期限的合同违约赔偿约定有哪些?
依照《民法典》规定,在合同期限之内,如果一方有为那行为的话,那么另外一方则需要按照对方的损失来对其进行实际赔偿,具体赔偿方式需要根据双方来进行协商,如果对方拒绝进行赔偿的话,可以直接向法院提起诉讼。
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合同事务
假期工是否有年龄限制
寒暑假打工的年龄限制明确为年满16岁,特殊行业如艺术、运动或特殊艺术单位可适度放宽,但必须符合法规。企业不得雇佣未满16岁的青少年,否则将面临罚款甚至可能被吊销营业执照的风险。务必遵守相关法律。
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劳动纠纷
合同的效力可以约定附期限吗
在合同中可以约定合同生效期限,约定了合同生效期限的,从双方约定的期限届满时合同才生效。不仅如此,《中华人民共和国民法典》规定,合同当中也可以约定合同终止的时间,约定了终止时间的,到期后合同就失效。
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合同事务
预约与附期限合同的区别有吗?
预约与附期限合同的区别是有的,对于预约合同就是属于双方当事人通过一个合同来约定将来会发生的事实;而对于附期限合同就是属于当事人在合同中设定一定的期限,从而作为决定合同效力的附款。
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