2024年工伤认定新规定

工龄认定啊，这可是个挺重要的事情。简单来说，工龄就是你在一家公司实际工作的年数。这个可不是随便算的，得按照《劳动法》和一些地方性规定来。一般来说，从你正式进入公司开始算起，试用期和非正式工作都不算。怎么计算呢？有的公司是按实际工作时间，有的则是全勤或者计薪工龄。如果你在公司里换了岗位、升了职或者降了职，可能还得重新调整。最关键的是，工龄对你的福利、年假、升职都有影响。

工伤认定标准就是劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

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