律图审稿专业委员会3轮严审

达到法定退休年龄的工伤认定问题

最新修订 | 2024-09-07
5.9k浏览
律师解析
超过退休年龄后不能认定工伤
根据规定,我国的法定企业职工退休年龄为男年满六十周岁,女年满五十周岁。用人单位与劳动者存在劳动关系时才能申请工伤认定,到达退休年龄后工作与用人单位之间为劳务关系,在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤认定案件·推荐文章

南通152****5806用户1分钟前已获取解答
常州134****7504用户2分钟前已获取解答
连云港181****5816用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125471人选择咨询律师
3853位律师在线平均3分钟响应99%好评
达到法定退休年龄的工伤认定问题
一键咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    172****6173用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    156****4344用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    162****8658用户3分钟前提交了咨询
    174****8463用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    152****6254用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    174****3660用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    172****1273用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    131****5047用户4分钟前提交了咨询
    140****7530用户2分钟前提交了咨询
    146****7367用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    147****8762用户1分钟前提交了咨询
    156****8466用户3分钟前提交了咨询
    136****2267用户3分钟前提交了咨询
    158****2720用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    150****1756用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    172****3880用户2分钟前提交了咨询
    164****6376用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    158****1756用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    174****5326用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    150****8151用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    153****5612用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    144****2143用户4分钟前提交了咨询
    170****2044用户1分钟前提交了咨询
    158****0737用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    142****5332用户4分钟前提交了咨询
    144****3576用户3分钟前提交了咨询
    136****0827用户1分钟前提交了咨询
    168****4533用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    175****4560用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    150****0421用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    150****5082用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    137****1155用户3分钟前提交了咨询
    163****6853用户4分钟前提交了咨询
    154****8283用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    143****8675用户1分钟前提交了咨询
    178****6786用户3分钟前提交了咨询
    167****3566用户1分钟前提交了咨询
    150****8147用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    162****4334用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    155****2264用户2分钟前提交了咨询
    165****4741用户3分钟前提交了咨询
    143****4464用户2分钟前提交了咨询
    148****7760用户3分钟前提交了咨询
    160****0137用户4分钟前提交了咨询
    138****7337用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    138****3413用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    160****8274用户4分钟前提交了咨询
    166****8416用户2分钟前提交了咨询
    134****2246用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    147****4214用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
泰州156****6389用户2分钟前已获取解答
南京134****6660用户2分钟前已获取解答
徐州152****2791用户4分钟前已获取解答
达到法定退休年龄的工伤认定问题
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着达到法定退休年龄的工伤认定问题的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
达到法定退休年龄的工伤认定问题可以起诉处理吗?
是可以起诉处理的。达到法定退休年龄的的员工如果出现了工伤的情况的,但是和公司在工伤的责任认定以及赔偿的问题上双方没有达成一致的意见的,是可以选择到法院起诉的方式去处理的。
10w+浏览
工伤赔偿
未达到退休年龄可以退休吗
一般员工未达到法定退休年龄不能办理退休。但特定人群如特种工作者、因病或意外伤害失劳者、因公负伤者、试点城市破产单位职工、资源枯竭地区矿工,根据相关规定,有可能符合提前退休的条件。
10w+浏览
劳动纠纷
超过退休年龄的工伤问题劳动仲裁管吗
在现实中,对于达到退休年龄且因工伤而陷入困境的劳动者,劳动仲裁部门往往不予立案,因为法律关系不再被视为劳动关系。然而,对于农村进城务工的农民工,即使超龄,他们在工作中受伤时,部分地区的劳动仲裁机构仍可能受理申诉并立案。
10w+浏览
劳动纠纷
达到法定退休年龄退休劳动合同补偿金吗?
达到法定退休年龄法定退休用人单位不用支付经济补偿金,按照相关法律规定,劳动者达到法定退休年龄与用人单位签订的劳动合同自然终止,这种情形下用人单位不用支付经济补偿金,但是可以按月领取养老退休金,但是如果公司没有在员工工作时依法缴纳社会保险,需要支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京134****4551用户3分钟前已提交咨询
宿迁134****1178用户2分钟前已获取解答
连云港135****3458用户2分钟前已提交咨询
南通135****7879用户4分钟前已获取解答
常州152****6708用户2分钟前已提交咨询
徐州156****3071用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换