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2024年九级工伤如何赔偿?

最新修订 | 2024-07-05
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律师解析
工伤九级赔偿一般为为11个月的本人工资工伤职工达到退休年龄办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准,按月发给生活护理费
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为9个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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2024年工伤鉴定九级赔偿标准
1、一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金,以及一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
九级工伤能赔偿多少钱2024年
赔偿的费用包括医疗费、伙食费、护理费、交通费、停工留薪期间的工资、一次性医疗补助金和一次性伤残补助金等。劳动者在工作期间受伤,经过工伤认定的程序认定为工伤的就可以享受工伤的待遇。
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工伤赔偿
九级伤残能赔偿多少钱2024年
劳动者九级伤残时,法定赔偿金额相当于前十二个月平均工资的九倍。这里的“本人工资”指工伤前十二个月平均社保缴纳额。若劳动者收入高于当地平均水平三倍,则按三倍平均工资计算;若低于平均水平的六成,则按六成计算。工伤等级评定时,因个体差异,每项鉴定会有所不同。
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损害赔偿
工伤九级伤残能赔偿多少钱2024年
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤九级伤残能赔偿多少钱相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
九级工伤赔偿标准2024
医疗费:按工伤保险诊疗标准支付 伙食补助费、交通、食宿费,由统筹地区人民政府规定 康复治疗费:工伤保险住院标准支付 医疗期工资:工资福利待遇不变,不超过24个月 生活护理费:标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付 辅助器具费:按照国家规定的标准支付。
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工伤赔偿
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