半年没签合同怎么赔偿?

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 这个是可以去协商去处理

[律师回复] 可以处理，可搜索威添家812416743获取解决方案！

[律师回复] 您好，情况可以详细说一下。

[律师回复] 你好：请把具体情况发来看

[律师回复] 你好，具体流程咨询吉州区教育局

[律师回复] 交强险只分有责和无责，不分责任比例，只要有责任其交强险额度都可以赔偿，对方住院花费3万多，除了医疗费外还可能出现误工费，护理费，住院伙食补助费，伤残等费用，建议来电咨询，来所咨询效果更佳！

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？可以详细的说一下。

[律师回复] 这个要看具体情况退还部分

[律师回复] 您好！有没有签订劳动合同？

[律师回复] 你好 拖欠了多少钱呢

[律师回复] 你好，向当地劳动监察进行投诉

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 解析：
依照我国现行法规之规定，如若犯罪嫌犯在遭受公权力机关盘查后，并未涉及重大案件且符合其他必要条件者，其近亲属或辩护律师均可行使权利向法院提出取保候审之申请。
关于取保候审之申请次数方面，我国法律暂无明确之规定，但原则上在批准逮捕前皆可进行申請。
至于申请是否获得批准，主要取决于复杂多变的案情。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
具体情况需根据实际案件性质而定。
若仅仅涉及纯粹的买卖合同争议，其中包含了违约行为等违法情节，可直接采取向法院提起上诉这一法律程序，该类事件属于典型的民事争议范畴，并非由公安部门负责的职责范围。
然而，倘若在这类买卖合同争议中呈现出欺诈行为或者其他涉嫌刑事犯罪的元素，那么也需要考虑向公安机关报案并可能引发立案调查事宜，此时公安部门将介入处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定：
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在共同犯罪中，基于各个共谋者分别实施的犯罪行为的差异性，具体可将其划归为主犯、从犯及胁从犯等不同类型，在这种情况下，依据他们各自实际实施的犯罪行为予以相应的法律惩罚是十分必要和合理的。
首先，对于那些组织和领导犯罪集团的首要分子而言，法院应按照该集团所犯的所有罪行来作出相应的判罚。
而对于那些不在首要分子之列的主犯们，则应依照其参与或组织、指挥的全部犯罪事实来判处刑罚。
其次，针对从犯这一群体，法定的判决原则应该是宽大处理，即给予较轻程度的惩罚，甚至是减轻部分刑罚，或是直接给予免责。
最后，对于那些被胁迫参与犯罪的人来说，法院应对其犯罪情节进行细致审查并给予适当的惩罚，要么是减轻部分刑罚，要么就是直接给予免责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十六条
【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规之规定，股东大会所做出的决策划分为普通决议与特殊决议两大类。
关于普通决议事项方面，股东们可在事先商议并达成一致的基础上，透过公司章程的方式对此类决议事项进行具体的表决规则设定，例如规定以1/2的票数赞成即可获得通过，亦或是设定更为严格或宽松的支持比例以决定其有效性。
然而值得注意的是，对于涉及到股东大会特殊决议事项的部分，则必须经过代表超过三分之二表决权的股东们的一致同意方可生效。
这些特殊决议事项主要涵盖了以下几个方面：
对公司章程进行修订、增加或削减注册资本的决议，以及关于公司合并、分立、解散或变更公司组织形式等重大决策。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十三条
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

[律师回复] 解析：
倘若在深夜时分狗吠声频繁响起导致噪音扰民，建议您立即拨打公安机关的报警电话，寻求其协助。
届时，警务人员将通过电话或者登门拜访等方式与涉事者进行协商处理。
若经过上述渠道反复沟通但仍未能得到有效改善，那么这便符合我们通常所说的“警方未有积极回应”的情况，您有权向上一级部门申请信访投诉。
除此之外，您还有另一个途径来反映问题，即登录当地政府官方网站上的市长信箱或者咨询投诉专区，提交关于此事的相关投诉资料。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十五条
饲养动物干扰他人正常生活的，可能会受到警告或200元以上500元以下的罚款。
在处理此类问题时，与狗主人沟通也是一个可行的选择，以确保狗不再夜间扰民。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，企业须承担相应的赔偿责任或承担公司所负债务的连带责任。
公司股东若在行使其股东权力时滥权，导致公司及其他股东蒙受损失，则必须依照法律规定的程序承担赔偿责任。
当公司股东滥用公司法人独立的法律地位以及股东有限的责任规避债务，并严重侵犯了与公司有债权关系的实体的权益时，仍需对该公司所负担的所有债务负起连带责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；
不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

[律师回复] 解析：
在满勤工作两个月却仍未签订劳动合同时遭到解雇的权益问题解决途径如下所示：
首先，可以主动要求所在公司支付未签署合同阶段内的双倍薪资资补偿；
其次，考量解雇的具体缘由，进一步提出并寻求单位承担相应的经济补偿或是额外赔偿责任。
若是该公司对此项诉求持不配合态度，可选择向劳动监督部门进行投诉，亦或是直接向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书以维护自身合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。