公司迟迟不签劳动合同怎么赔偿?

公司迟迟不签劳动合同是可以通过劳动用仲裁或者是通过劳动诉讼的方式来解决的。当然了，在此之前那么首先是可以到当地的劳动监察大队进行投诉举报。而且劳动争议必须首先经过劳动仲裁才能够诉讼。

如用人单位不愿签订劳动合同，农民工可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉，要求纠正用人单位的违法行为。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与延迟签订劳动合同需要赔偿吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。

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