53岁公司不给买社保怎么办?
最新修订 | 2024-03-03
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- 律师解析
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1、可以就用人单位的违法事实，向当地有管辖权的劳动保障监察机构进行举报投诉。举报投诉时，要确保其真实性，以便劳动监察部门调查处理。如果能够提供被举报投诉单位涉嫌违法的相关证据材料，应尽可能提供。
2、劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
3、向人民法院提起诉讼。但是根据法律规定，劳动争议纠纷的处理，须先申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，或者用人单位拒不履行仲裁裁决的，再向人民法院提起诉讼。
- 法律依据
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《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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女性53岁还能交社保吗确实，从53岁开始缴纳社保是可行的。若个人在退休时累计缴费不足十五年，可选择继续缴费至满十五年，从而享受基本养老金。或可将保费转入新农保或城居保，按国务院规定享受相应待遇。这样，即使开始缴纳时间较晚，也能确保在达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年，顺利享受养老保险待遇。
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53岁没交过社保能交吗对于53岁未缴纳过社保的人，有三种参保方式： 一、加入城乡居民养老保障，按年缴费至退休，再补缴15年保费； 二、办理城镇企业职工基本养老保险补缴费业务，选择补缴15年，退休前完成缴费即可； 三、以灵活就业人员身份参加城镇企业职工基本养老保险，持续缴费15年或65岁时一次性补缴15年。
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53岁工地意外死亡赔多少年?
53岁工地意外死亡赔20年，这是由于此种情形下死者的年龄小于60周岁，而根据相关法律的规定，对于年龄小于60周岁的情形，赔偿义务人需要支付的赔偿金年限都是20年。
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工伤赔偿66岁老人上班途中，遇车祸死亡，车祸无责，也不算工伤吗？，老板能赔民事多少
[律师回复] 看具体情况，现在超龄认定工伤问题比较复杂，分歧较大，最好详细说明情况
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快速解决“工伤赔偿”问题
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在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于53岁工地意外死亡赔多少年?的问题带来帮助。
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我情况是这样的，在厂里上班，进厂的时候签了不交社保声明，所以厂里一直没交。现在和厂里因为工作原因想要离职，请问一下能因为没交社保要求厂里给补偿金吗
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
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53岁工地意外死亡赔多少年?
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