律图审稿专业委员会3轮严审

店里拖欠工资有没有解决方式?

最新修订 | 2024-10-17
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律师解答
可投诉、仲裁。
律师解析
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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店里养狗咬人店主有责任吗?
这个也要看是怎么咬着人的。如果说被咬人主动去逗狗,或者因第三人逗狗被狗咬伤,那么店员就没有责任。当然,店员养的狗要是在店外咬伤人,店主怎么都没有责任。但要是在店内的话,那店主是要承担责任的。
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损害赔偿
解决邻里纠纷的方式有哪些
1、通过采取友好协商加以解决。2、通过各种调解加以解决。3、通过派出所加以解决。很多人在遇到邻里纠纷后通常会去派出所解决问题,公安部门会依据纠纷的实际情况和性质,依据我国《治安管理处罚法》的相关规定,做出相应的处理决定。4、进行民事诉讼加以解决。
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诉讼仲裁
顾客在店里摔伤店家有责任吗
如果客人在店里摔伤或夹伤,是客人自己责任,店里也尽到应该做到的义务,店里就免责,可以协助送医生处理。如果是店里场所缺陷,没有提醒,那要承担部分责任,先医疗,后协商,协商不成,可报警处理。店商铺方在过错范围内承担赔偿责任。
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损害赔偿
拖欠工资规定的解决方式有哪些?
拖欠工资规定的解决方式有可以直接到劳动部门进行举报,也可以直接申请劳动仲裁,如果对于前两者都处理不好的话,那么就可以直接向法院起诉解决,但前提需要在诉讼的时效之内进行解决。
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劳动纠纷
店员偷店里钱构成什么罪
盗窃罪,轻的犯《治安管理处罚法》,情节严重的触犯《刑法》。《治安管理处罚法》规定,盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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刑事辩护
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