厂里没签合同自动离职可以吗?

[律师回复] 可以申请工伤认定的、

[律师回复] 之前应该是有抵押，现在到执行了正常程序。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好具体情况可以说说

[律师回复] 你好，员工离职需要提前30天提交书面辞职报告，到期可以自动离职。

[律师回复] 除非是他保管的东西，否则是盗窃

[律师回复] 你好，具体是被拖欠了多少工资

[律师回复] 一般来说，这种情形是属于工伤的范围。
首先，您得赶紧去申请工伤认定。通常，要在事故发生的那一天起30天之内，由单位来提出申请。要是单位不申请，那您自己或者您的亲属可以在1年之内去申请。
等认定为工伤之后，就要进行劳动能力鉴定，这样就能确定伤残的等级。赔偿的项目有好多，像医疗费，就是按照实际花的钱来赔偿；还有护理费、住院伙食补助费以及停工留薪期的工资等等。要是构成了伤残，那就会有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金之类的。
停工留薪期的工资，是按照您原来的工资福利待遇来发放的。而伤残补助金的数额，是根据伤残的等级来确定的。具体到能赔偿多少，得结合您的实际情况，还有当地的法律法规以及相关政策来仔细计算。

[律师回复] 证据证明了是那个时候受伤的吗，老板联系方式

[律师回复] 你好，这边是看具体的招聘

[律师回复] 你好，可以找律师处理赔偿的问题

[律师回复] 需要说明一下具体问题

[律师回复] 你好，具体情况这边说下

[律师回复] 你们可以提前提出离职

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 具体什么情况详细沟通

[律师回复] 这边联系您，注意电话接收

[律师回复] 你好，具体情况可以再说明一下，帮您进行详细的分析解答G