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厂房拆迁如何赔付?

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
20公里可以要求赔偿。依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。若劳动合同中有“工作地点不能变动”“变动工作地点需协商一致”的约定,属于用人单位与劳动者协商一致,固定了劳动者的工作地点,用人单位自愿对自己的管理权利进行限制,是有效的。劳动者可以要求用人单位按照《劳动合同》约定义务,而搬迁后,用人单位在事实上履行不能,故应当支付经济补偿金。面对搬迁问题,员工出于各种考虑,首先想到的就是要求经济补偿金的问题。企业搬迁的事实,在法律性质上属于合同履行的客观情况发生变化,《劳动合同法》也规定,用人单位与劳动者对劳动合同约定内容协商一致可以变更。企业搬迁,可能是同一行政区域内近距离的搬迁,也可能是跨区域的搬迁,该行政区域是指企业所在地级市的范围。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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杭州厂房拆迁怎么赔付厂房?
杭州厂房拆迁需要根据房屋的实际的价格赔付厂房,也就是根据房屋的市场评估的价格和房屋的建筑面积来确定征收房屋价值的补偿,除此之外,因为被征收房屋所造成的拆迁临时安置的费用补偿也是需要支付的。
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征地拆迁
取保候审可以进厂子吗现在
[律师回复] 解析:
在实施取保候审期间,当事人通常情况下仍可继续正常进行日常工作活动,然而需要严格遵循相关法律法规,不得擅自离开其居住地所在的城市或县城范围;需要随时接受执法人员的传唤与询问;并且,严禁对证人的作证行为造成任何形式的干扰。因此,从理论层面来看,当事人进入工厂工作是完全可行的,但是否能够顺利入职某家工厂,还需要根据该工厂的招聘政策以及相关规定来进行综合评估和判断。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
厂房拆迁一般怎么赔付?
厂房拆迁需要支付的赔偿项目包括被征收房屋价值的补偿、员工安置费、因房屋拆迁导致的停产停业的损失等。具体可以获得的赔偿项目,需要拆迁方与厂房的所有者协商后确定,协商达成一致的,双方会签署拆迁补偿金。
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征地拆迁
厂房拆迁赔付标准是多少
厂房拆迁赔付是不能明确的,地区经济发展水平不同,赔偿的价格并不一致,计算方法上都有所差异。厂房拆迁赔付标准包括替代土地的价差损失,经营损失,停业停产损失;地上物,即房屋、机器设备等固定资产的损失等。关于遇到厂房拆迁赔付标准是多少时我们可以参考以下内容。
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征地拆迁
违法修建的厂房拆迁怎么赔付?
违法修建的厂房拆迁不需要赔付,现行法明确规定了,任何违法的建筑、以及超过批准期限的临时建筑的,被拆迁之后都是不需要补偿的。如果厂房是合法建筑,那么可以获得的补偿包括房屋价值的补偿等。
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征地拆迁
厂房拆迁如何赔付才是合理的?
拆迁厂房需要支付的赔偿项目包括员工安置费的补偿、被拆迁厂房价值的补偿、搬迁厂房内设施的补偿等。具体厂房拆迁如何赔付需要结合具体的拆迁情形才可以确定。不同的被拆迁方可以获得的补偿项目,通常都是存在差异的。
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征地拆迁
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