劳务派遣工资由什么发?

尽管被派遣雇员与派遣机构存在劳务关系，雇主应为派遣机构，但在实际操作中，工资体现在使用者支付的派遣费用中。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，若派遣机构违反法规侵犯员工权益，使用单位需承担连带责任。 为防止派遣机构挪用工资等不正当行为，建议使用单位直接将工资支付给受派员工。

劳务派遣工资由劳务派遣单位支付。法律规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

根据规定人才派遣员工系与派遣公司建立劳动关系，与劳务公司签订劳动合同的，所以应该由劳务公司发放劳务人员工资。虽然被派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中的。