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公司没给我签劳动合同怎么办?

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
公司不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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公司没给我签劳动合同,需要赔钱给我吗?
公司没给职员签劳动合同,不一定需要赔钱给职员。首先需要确定的是,单位在职员入职一个月后依旧没有签署劳动合同,才违反了相关法律的规定,故此具体是否需要赔偿,需要结合职员入职的时间来看。
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劳动纠纷
公司没给我签劳动合同
公司不签劳动合同,劳动者可以采取以下措施:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
1w浏览2024-09-11
公司签了劳动合同没给我一份怎么办
用人单位与劳动者签订劳动合同,那么要返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者反映到劳动局解决,申请赔偿。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动纠纷
公司没给我签劳动合同,需要赔钱给我吗
需要。我们国家的劳动法是特别侧重于保护劳动者的一部法律。其中规定,只要有劳动关系,就要签劳动合同。企业违法不履行他们应尽的义务,就要面临着相应的惩罚 上班起30天内必须签合同,否则就要向劳动者每月支付二倍的工资,以不签劳动合同为由劳动仲裁,最多可以获得11个月的双倍工资。
1w浏览2024-09-12
公司签了劳动合同没给我一份违法吗
​劳动合同一式两份,由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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公司没给我签劳动合同,需要赔钱给我吗?
需要。1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济补偿。
1w浏览2024-09-13
签合同公司没有给我劳动合同怎么办
要是单位不肯给劳动者劳动合同,建议劳动者先于用人单位进行协商,了解清楚单位不肯给劳动合同的原因。如果原因不合理,劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉。相关部门可以责令用人单位改正。要是因此给劳动者造成了损害,单位需要赔偿劳动者的损失。
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劳动纠纷
签了劳动合同没有给我一份
签了劳动合同却不给员工一份,这可不行!如果公司不给,你得大胆地去要。他们要是不理你,别怕,有法律给你撑腰。你可以向劳动监察大队投诉,让他们来查查看。记住,《劳动合同法》说了,公司得给你书面合同,明确权益。他们不给,就是违法,得赔你钱。你得拿出证据,证明他们这样做害了你。投诉劳动监察大队是个好办法,他们会调查,让公司赶紧给你合同。当然,也可以先跟公司好好说说,看能不能友好解决。
1w浏览2024-09-16
公司没给我签劳动合同属于违法的吗?
公司没给我签劳动合同肯定是属于违法的,而且这个行为也是触犯了我国的劳动法,这种行为作为劳动者完全是可以要求用人单位给予自己相应的经济补偿,如果不给还可以向劳动部门投诉。
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劳动纠纷
签了劳动合同没给我怎么办
签了劳动合同没给劳动者的,劳动者可以通过以下方法讨要:1、与用人单位协商;2、向工会寻求帮助,有工会出面讨要;3、向依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织和企业劳动争议调解委员会申请调解;4、向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令交付;5、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;6、对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
1w浏览2024-10-25
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