工地不签劳动合同咋讨要工资?

[律师回复] 可先与老板协商，协商不成找当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行可向法院起诉，注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。

[律师回复] 这种情况应立即停止并向公安机关自首，说明情况，配合调查，争取从轻处理。同时，尽快将留的 500 元上交，不要抱有侥幸心理。

[律师回复] 你好，具体情况要详细沟通比较好的

[律师回复] 可先与店方协商，要求其说明开除理由并出具书面通知。若协商不成，收集相关证据，如工作记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

[律师回复] 参与赌博导致银行卡被冻结，应主动联系银行和公安部门，说明情况，配合调查，提供合法资金来源证明等，争取早日解冻。同时，要认识到赌博的错误，不再参与。

[律师回复] 你好，正在查看你的问题，请注意接听来电

[律师回复] 赔偿金额需根据具体情况确定，如事故责任、当地收入水平等。一般包括丧葬费、死亡赔偿金等。可与肇事方协商，协商不成可起诉。

[律师回复] 可向法院提起民事诉讼，要求诈骗犯返还财产。若诈骗犯有其他财产，可申请强制执行。同时关注案件进展，看是否有追回赃款的可能。

[律师回复] 具体询问当地征兵办。

[律师回复] 公司虽补发欠薪，但恶意欠薪事实存在，可拒绝撤诉并要求其承担仲裁费用等合理支出，若造成其他损失也可主张赔偿。

[律师回复] 醉驾吊销驾照后，五年内不得重新考取。若想重新获得驾照，需等吊销期满后，重新报考驾校学习并通过考试。期间切勿再次醉驾，否则后果更严重。

[律师回复] 你虽付大部分工程款，但仍欠薪，工人有权讨要。应积极与劳动监察大队沟通，提供已付款证据，同时联系欠薪方尽快解决。若协商不成，可通过法律途径解决。

[律师回复] 继续上班，继续缴纳社保也可以

[律师回复] 轻伤二级的判定有明确标准，如头皮创口或瘢痕长度累计 8 厘米以上等。这需专业司法鉴定，建议及时申请鉴定，以确定具体伤害程度，为后续处理提供依据。

[律师回复] 先收集被骗证据，再准备起诉材料，尽快向上海当地法院提起诉讼。可委托当地律师协助，过程中注意保留相关证据和沟通记录。

[律师回复] 赔偿医药费误工费伤残赔偿金

[律师回复] 若您不幸发现自己签订的劳动合同存在一些不公平或难以接受的条款，首先要做的就是对其进行仔细研究和分析，确认它是否违反了相关的法律法规中所设定的强制性条文。如果经过严谨的考究，确实发现有违法行为，我们应该毫不犹豫地坚决反对，因为这些违法条款将被视为无效。您作为劳方，应积极主动地与用人单位展开谈判，针对那些不合理的条款提出自己的修改建议并试图取得双方的共识。在整个协商过程中，我们务必保持高度的警觉性，妥善保存所有相关的沟通证据，以备不时之需。
假如通过协商仍然无法解决问题，那么您可以考虑向所在单位的工会组织反映这一情况，请求他们给予必要的协助和支持。如果以上途径都未能奏效，您还有权向当地劳动监察部门进行投诉或者直接提起劳动仲裁。
然而，在采取任何行动之前，请确保您已经做好充分的准备，包括收集能够证明您与用人单位之间存在劳动关系以及劳动合同中存在不合理条款的相关证据，例如劳动合同文本、工资发放记录、工作证件等等。请牢记，依法维护自身的合法权益是每个人的基本权利，我们应当勇敢地捍卫自己的权益。

[律师回复] 可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。收集好工作相关证据，如考勤记录、工资条等，要求公司支付工资、补交社保，因未签合同还可主张双倍工资。

[律师回复] 非婚生子女可先与对方协商抚养费，协商不成可向法院起诉，提供亲子关系证明等证据，要求对方支付抚养费。法院会根据具体情况判决。

[律师回复] 一般情况下，律师费由聘请律师的一方自行承担。但在某些特定情形下，律师费可由败诉方承担。比如，在劳动争议案件中，如果农民工与用人单位之间的纠纷经仲裁或诉讼，最终判定用人单位应支付农民工工资且存在恶意拖欠等情形，那么农民工聘请律师的费用可能会由用人单位承担。不过，这需要根据具体的法律规定和案件情况来确定，并非所有讨要农民工工资的案件律师费都由用人单位承担。总之，通常律师费由委托人自行负担，特殊情况需依据法律规定和案件事实来判断。