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不签劳动合同如何举报?

最新修订 | 2024-03-04
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律师解析
公司不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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不签劳动合同如何举报?
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不签劳动合同如何举报
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劳动纠纷
盗窃罪由谁举证
[律师回复] 解析:
首先是庭审准备阶段。
在此期间,法庭将要核实被告人的身份信息,明确指控其所犯下的罪行,并且明确告知被告人有哪些诉讼权以及享有何种辩护权益;
接下来进入到法庭调查阶段。
在这个环节中,公诉方会宣读详尽的起诉书,紧接着审判员将主持整个过程,并协调检控人员与辩护律师按照顺序对被告人就案件的核心事实进行提问询问;
其次是举证质证阶段。
公诉方将向法庭提交相关证据,而被告人及其辩护律师则有权提出质疑和反驳,同时被告人及其辩护律师亦可向法庭提供他们自己的证据,公诉方同样需要对此进行质证;
然后是法庭辩论阶段。
公诉方、被告人以及辩护律师都将有机会各自发表他们对于此案的观点和立场;
最后是被告人的最后陈述阶段。
在这一环节中,被告人将有机会表达他个人的想法和感受;
最后是判决阶段。
庭审结束之后,法庭可以选择当场做出判决,或者宣布休庭并决定在适当的时间另行作出判决。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百九十条
开庭的时候,审判长查明当事人是否到庭,宣布案由;
宣布合议庭的组成人员、书记员、公诉人、辩护人、诉讼代理人、鉴定人和翻译人员的名单;
告知当事人有权对合议庭组成人员、书记员、公诉人、鉴定人和翻译人员申请回避;
告知被告人享有辩护权利。
被告人认罪认罚的,审判长应当告知被告人享有的诉讼权利和认罪认罚的法律规定,审查认罪认罚的自愿性和认罪认罚具结书内容的真实性、合法性。
《刑事诉讼法》第一百九十一条
公诉人在法庭上宣读起诉书后,被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述,公诉人可以讯问被告人。
被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人,经审判长许可,可以向被告人发问。
审判人员可以讯问被告人。
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不签劳动合同怎么举报
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劳动纠纷
村民组长选举的流程是怎样的
[律师回复] 解析:
对于村民小组长选举事宜,应当委托具有权威性且公正无私的村民选举委员会成员进行全面细致的组织与实施。
同时,选举过程中,我们应当充分采纳本小组成员中有选举权的村民以及家庭代表的意见,依照他们的意愿进行推举或者直接选举产生合适的候选人。
候选人的提名环节,可以由本小组内所有具备选举权的村民单独或者联合提出。
在采用确定候选人选举方式的基础上,如果本小组内有超过半数的具备选举权的村民或者超过三分之二以上的家庭代表积极参与投票选举,那么此次选举活动将被视为合法有效。
候选人和预备候选人将依据预先分配给他们的名额,根据所得选票的数量多少来决定最终的优胜者。
法律依据:
《村民委员会组织法》第二十八条
召开村民小组会议,应当有本村民小组十八周岁以上的村民三分之二以上,或者本村民小组三分之二以上的户的代表参加,所作决定应当经到会人员的过半数同意。
村民小组组长由村民小组会议推选。
村民小组组长任期与村民委员会的任期相同,可以连选连任。
属于村民小组的集体所有的土地、企业和其他财产的经营管理以及公益事项的办理,由村民小组会议依照有关法律的规定讨论决定,所作决定及实施情况应当及时向本村民小组的村民公布。
不签劳动合同怎样举报
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