结婚案件·推荐文章
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婚内协议无效的五种情形是什么?婚内协议无效的五种情形：1.订立协议一方以欺诈或胁迫手段，损害国家利益的；2.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；3.以合法形式隐瞒非法目的的；4.损害公共利益的；5.违反法律、行政法规强制性规定的。
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婚内协议无效的五种情形是哪些婚内协议无效的五种情形：1.订立协议一方以欺诈或胁迫手段，损害国家利益的；2.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；3.以合法形式隐瞒非法目的的；4.损害公共利益的；5.违反法律、行政法规强制性规定的。
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协议无效的五种情形有哪些协议无效的五种情形有：1.以欺骗、威胁的方式签订的;2.恶意串通，损害国家、集体利益的;3.以合法的手段来掩饰非法的目的的;4.损害社会公共利益的;5.违反了法律法规强制规定的。
办案流程
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协议无效的五种情形是什么？以欺诈、损害国家、损害社会公共利益、违法、掩盖非法目的等情形都是无效合同，无效合同没有法律效力，所以合同的双方当事人的权利义务就就不存在了，但是合同中有效的部分还是有法律效力的，遇到恶意串通签订合同的，可以提起诉讼。
合同效力
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协议无效的五种情形(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。(三)以合法形式掩盖非法目的。(四)损害社会公共利益。(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
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竞业协议无效的五种情形签订协议时，要确保双方主体资格合法，如企业有有效的商业秘密，员工符合相关法规条件。竞业禁止期限不能超两年，否则违法。未约定员工补偿和支付方式可协商，但用人单位不补偿则协议无效。
劳动合同
结婚案件·常见问题
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婚内协议无效的五种情形有什么?
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竞业协议无效的五种情形
签订协议时，要确保双方主体资格合法，如企业有有效的商业秘密，员工符合相关法规条件。竞业禁止期限不能超两年，否则违法。未约定员工补偿和支付方式可协商，但用人单位不补偿则协议无效。
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劳动纠纷试用期内多久有工资
[律师回复] 在我们国家，只要劳动者在试用期内认真地提供了正常劳动，那用人单位就必须得支付工资。
关于试用期工资支付的时间，通常是根据用人单位自己的工资支付周期来决定的。大部分用人单位都是以月为单位来支付工资的，一般会在每个月的固定日期给劳动者发放上个月的工资。
这里要特别注意，试用期的工资不能低于本单位相同岗位的最低档工资，也不能低于劳动合同里约定工资的百分之八十，同时还不能低于用人单位所在地规定的最低工资标准。要是用人单位没有按照规定及时把试用期工资给劳动者发放到位，劳动者完全有权利通过合法的途径来维护自己的权益，让自己应得的工资按时到手。
关于试用期工资支付的时间，通常是根据用人单位自己的工资支付周期来决定的。大部分用人单位都是以月为单位来支付工资的，一般会在每个月的固定日期给劳动者发放上个月的工资。
这里要特别注意，试用期的工资不能低于本单位相同岗位的最低档工资，也不能低于劳动合同里约定工资的百分之八十，同时还不能低于用人单位所在地规定的最低工资标准。要是用人单位没有按照规定及时把试用期工资给劳动者发放到位，劳动者完全有权利通过合法的途径来维护自己的权益，让自己应得的工资按时到手。
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快速解决“劳动纠纷”问题
宅基地纠纷有时效限制吗
[律师回复] 宅基地纠纷其实是有时间限制的。从民事诉讼的层面来讲，一般适用普通的诉讼时效，大概是三年时间。不过这里要注意，这个时效的起始点可不是纠纷刚发生的时候，而是当当事人能够意识到或者理应意识到自己的权利受到了损害，并且知道义务人是谁的那一天才开始算。
在宅基地纠纷中，还得具体情况具体分析。像涉及物权确认、排除妨害这类的请求权，通常是不适用诉讼时效规定的。
另外，如果是因为行政机关对宅基地作出的相关处理决定不满意，然后去提起行政诉讼，时效一般是从知道或者应当知道行政行为作出之日起的六个月内提出。但要是因为不动产方面的事情提起诉讼的案件，从行政行为作出之日起超过二十年了，其他案件超过五年了才去提起诉讼的话，人民法院就不会受理。这就是关于宅基地纠纷时效方面的一些情况。
在宅基地纠纷中，还得具体情况具体分析。像涉及物权确认、排除妨害这类的请求权，通常是不适用诉讼时效规定的。
另外，如果是因为行政机关对宅基地作出的相关处理决定不满意，然后去提起行政诉讼，时效一般是从知道或者应当知道行政行为作出之日起的六个月内提出。但要是因为不动产方面的事情提起诉讼的案件，从行政行为作出之日起超过二十年了，其他案件超过五年了才去提起诉讼的话，人民法院就不会受理。这就是关于宅基地纠纷时效方面的一些情况。
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我和对方都是未成年人，两人恋爱期间女方给了我钱，我都不是以借款的形式索要的，现在分手了，女方要把所有钱要回，女方有转账记录，我可以不还吗？
[律师回复] 具体怎么样呢，可以沟通下
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竞业协议无效的五种情形
签订协议时，要确保双方主体资格合法，如企业有有效的商业秘密，员工符合相关法规条件。竞业禁止期限不能超两年，否则违法。未约定员工补偿和支付方式可协商，但用人单位不补偿则协议无效。
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劳动纠纷
协议无效的五种情形是什么？
以欺诈、损害国家、损害社会公共利益、违法、掩盖非法目的等情形都是无效合同，无效合同没有法律效力，所以合同的双方当事人的权利义务就就不存在了，但是合同中有效的部分还是有法律效力的，遇到恶意串通签订合同的，可以提起诉讼。
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合同事务我的眼镜店无证经营隐形眼镜护理液三类医疗器械,行政处罚罚多少?，想了解无证经营三类医疗器械罚款多少？
[律师回复] 你好，建议来电详细咨询
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快速解决“医疗纠纷”问题
协议无效的五种情形有哪些
协议无效的五种情形有：1.以欺骗、威胁的方式签订的;2.恶意串通，损害国家、集体利益的;3.以合法的手段来掩饰非法的目的的;4.损害社会公共利益的;5.违反了法律法规强制规定的。
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诉讼仲裁你好，请问房东与房产中介签订了独家代理协议，委托代理时间为2024年12月1日至2024年12月31日，2024年11月23日中介已经收取了买家定金1万，但是房东于2024年11月24日与房产中介沟通，房子不卖了，需要解除独家协议，这种情况，房东可以解除独家协议吗？
[律师回复] 你好有签合同吗，约定违约金没有的
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快速解决“房产纠纷”问题
合同无效五种情形
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对合同无效五种情形进行了解答，希望能解答您的问题。
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合同事务
