征收指什么征收的条件限制有哪些?
最新修订 | 2024-09-12
2k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 征收是国家以行政权取得集体、单位和个人的财产所有权的行为。征收的实质是强制收买，但以它的补偿金就是代价。征收的对象限于不动产。征收导致所有权的丧失，当然对所有权人造成损害，所以征收附有严格的法定条件的限制。主要有：只有为了公共利益的需要，才可以征收；征收应当给予公平、合理的补偿；征收是一种政府行为，是政府的专有权力，其他任何单位和个人都没有征收权；征收行为必须向社会公开，接受社会的监督。
- 法律依据
-
《民法典》第二百四十三条
为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和组织、个人的房屋以及其他不动产。
征收集体所有的土地，应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活，维护被征地农民的合法权益。
征收组织、个人的房屋以及其他不动产，应当依法给予征收补偿，维护被征收人的合法权益；征收个人住宅的，还应当保障被征收人的居住条件。
任何组织或者个人不得贪污、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费等费用。
0
土地征收案件·推荐文章
-
征收指什么征收的条件限制有什么征收是国家以行政权取得集体、单位和个人的财产所有权的行为。征收的实质是强制收买，但以它的补偿金就是代价。征收的对象限于不动产。征收导致所有权的丧失，当然对所有权人造成损害，所以征收附有严格的法定条件的限制。主要有：只有为了公共利益的需要，才可以征收；征收应当给予公平、合理的补偿；征收是一种政府行为，是政府的专有权力，其他任何单位和个人都没有征收权；征收行为必须向社会公开，接受社会的监督。
-
征收指什么征收的条件限制有什么征收是国家以行政权取得集体、单位和个人的财产所有权的行为。征收的实质是强制收买，但以它的补偿金就是代价。征收的对象限于不动产。征收导致所有权的丧失，当然对所有权人造成损害，所以征收附有严格的法定条件的限制。主要有：只有为了公共利益的需要，才可以征收；征收应当给予公平、合理的补偿；征收是一种政府行为，是政府的专有权力，其他任何单位和个人都没有征收权；征收行为必须向社会公开，接受社会的监督。
-
征收指什么征收的条件限制有哪些？征收是国家以行政权取得集体、单位和个人的财产所有权的行为。征收的实质是强制收买，但以它的补偿金就是代价。征收的对象限于不动产。征收导致所有权的丧失，当然对所有权人造成损害，所以征收附有严格的法定条件的限制。主要有：只有为了公共利益的需要，才可以征收；征收应当给予公平、合理的补偿；征收是一种政府行为，是政府的专有权力，其他任何单位和个人都没有征收权；征收行为必须向社会公开，接受社会的监督。
-
借条收条和领条的格式有限制吗?在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于借条收条和领条的格式有限制吗,借条的有效期有多久?的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
个人债务
-
借条收条和领条的格式有限制吗？书写借条、欠条和领条时没有明确的格式限制，能够表达自己的真实意愿，内容不存在歧义，不违反法律规定就可以，欠条和借条是能够证明借贷关系的凭证，领条也叫做收条，属于收款证明，也可以作为证据。
债务债权
-
社会抚养费征收期限是否有限制？社会抚养费征收不受时效限制。由于社会抚养费不属于行政处罚的范畴，因而其并不受两年时效的限制。当事人应当自收到征收决定之日起30日内一次性缴纳社会抚养费。
子女抚养
土地征收案件·常见问题
问题没解答? 125459人选择咨询律师
征收指什么征收的条件限制有哪些?
一键咨询
社会抚养费征收期限是否有限制？
社会抚养费征收不受时效限制。由于社会抚养费不属于行政处罚的范畴，因而其并不受两年时效的限制。当事人应当自收到征收决定之日起30日内一次性缴纳社会抚养费。
10w+浏览
婚姻家庭大拇指筋断了属于几级工伤
[律师回复] 工伤伤残等级的评定可是一件需要综合多方面因素来考量的事情。这里面就包括治疗之后的恢复情况，还有功能障碍的程度等等。就好比大拇指的筋断了这种情况，通常来讲是有可能构成十级伤残的，但到底是不是十级伤残，那可得由劳动能力鉴定委员会来进行专业的鉴定。
劳动能力鉴定会严格依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这个标准，会仔细考量受伤部位的功能丧失程度到底有多大，以及对日常生活和工作会产生怎样的影响等等。
当您要申请工伤鉴定的时候，一定要准备好完整的医疗记录，像各种检查的结果，还有诊断证明之类的相关材料都得准备齐全。因为这个鉴定结果将会成为您获得工伤赔偿的非常重要的依据，可千万不能马虎。
劳动能力鉴定会严格依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这个标准，会仔细考量受伤部位的功能丧失程度到底有多大，以及对日常生活和工作会产生怎样的影响等等。
当您要申请工伤鉴定的时候，一定要准备好完整的医疗记录，像各种检查的结果，还有诊断证明之类的相关材料都得准备齐全。因为这个鉴定结果将会成为您获得工伤赔偿的非常重要的依据，可千万不能马虎。
4.3w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
今天给朋友帮忙贷款，用我的征信贷款的，烦请问下，这种情况后面万一朋友还不上钱，我要有责任帮忙还钱吗
[律师回复] 钱等于是你借的，虽然实际上是你朋友用的，但是还款还是你的义务。万一你朋友还不上了，那就只能你来还
4.4w浏览
能旁听指定的那场吗
[律师回复] 不太明确您说的“指定的那场”具体是什么。
如果您指的是指定的某场庭审，一般来说，大部分公开审理的案件是允许公民旁听的，但需要遵守法庭的相关规定和秩序。
以下是一些常见的注意事项：
1.?凭有效身份证件进行登记。
2.?遵守法庭纪律，如不得录音、录像、摄影，不得大声喧哗等。
3.?按照法庭安排的座位就座。
某些特殊案件，如涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私或者法律另有规定不公开审理的案件，通常不允许旁听。
如果您能提供更具体的关于“指定的那场”的信息，我可以为您提供更准确的回答。
如果您指的是指定的某场庭审，一般来说，大部分公开审理的案件是允许公民旁听的，但需要遵守法庭的相关规定和秩序。
以下是一些常见的注意事项：
1.?凭有效身份证件进行登记。
2.?遵守法庭纪律，如不得录音、录像、摄影，不得大声喧哗等。
3.?按照法庭安排的座位就座。
某些特殊案件，如涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私或者法律另有规定不公开审理的案件，通常不允许旁听。
如果您能提供更具体的关于“指定的那场”的信息，我可以为您提供更准确的回答。
3.3w浏览
借条收条和领条的格式有限制吗?
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于借条收条和领条的格式有限制吗,借条的有效期有多久?的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
债权债务电瓶车肇事逃逸拘留时间上限？
[律师回复] 一般是5-15天行政拘留，如果肇事逃逸情节严重构成交通肇事罪的,刑事拘留最长可达37天
3.9w浏览
快速解决“交通事故”问题
借条收条和领条的格式有限制吗？
书写借条、欠条和领条时没有明确的格式限制，能够表达自己的真实意愿，内容不存在歧义，不违反法律规定就可以，欠条和借条是能够证明借贷关系的凭证，领条也叫做收条，属于收款证明，也可以作为证据。
10w+浏览
债权债务
想了解，手指十级工伤鉴定标准是怎样的
[律师回复] 你好，十级工伤鉴定关于手指部分的标准包括以下几点：1、一手指除拇指以外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2、指端植皮术后，增生性瘢痕1cm2以上；3、手指骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。
3.6w浏览
我朋友已经满了十吧所以但我朋友已经满了18岁，但是他的父母将他的工资全部没收，并且拒绝归还，还强制性让他写出断绝亲子关系的文字
[律师回复] 报警处理，这个律师也爱莫能助
3.1w浏览
拆迁的强制征收条件有哪些
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和拆迁的强制征收条件有哪些相关的法律规定。
10w+浏览
征地拆迁你好，在高速路上限速80我跑了120，扣12分罚款1000元还有什么办法处理吗
[律师回复] 你好，如果已经出了罚单，没有什么办法
4.3w浏览
快速解决“交通事故”问题
寻求刺激玩抢劫判了三年 三年牢坐完了到所在辖区派出所报到辖区派出所的警察要我五年内每个季度打他所指定的电话报到，如果一直不打可以吗，会不会再被关进去？
[律师回复] 你好 是什么原因去报道
3.9w浏览
强制征收拆迁条件都有什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于强制征收拆迁条件都有什么问题带来帮助。
10w+浏览
征地拆迁
我从2021年9月22日开始在这个家公司上班， 签订过两次固定期限劳动合同， 到今年9月22日第二份合同到期， 公司没有找我续签新的无固定期限合同， 我仍以原条件继续上班。 现在公司要从市南区搬迁到高新区， 公司给配个公车要我开车上下班， 由于距离实在太远我不同意。鉴于以上我是否可以随时从公司离职， 不用提前1个月通知， 并且要求公司支付2倍工资差价和N个月的补偿?
[律师回复] 我从2021年9月22日开始在这个家公司上班， 签订过两次固定期限劳动合同， 到今年9月22日第二份合同到期， 公司没有找我续签新的无固定期限合同， 我仍以原条件继续上班。 现在公司要从市南区搬迁到高新区， 公司给配个公车要我开车上下班， 由于距离实在太远我不同意。鉴于以上我是否可以随时从公司离职， 不用提前1个月通知， 并且要求公司支付2倍工资差价和N个月的补偿?
可以的
可以的
4.5w浏览
