签劳动合同需要的证件是哪些?
最新修订 | 2024-03-02
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- 律师解析
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签劳动合同需要的证件如下：
1、身份证复印件，并在上面注明仅适用于办理公司入职用；
2、学位证、学历证复印件等的学历证明；
3、档案、社保关系等社会关系的存档信息；
4、户口性质证明；
5、上一个单位的离职证明。
- 法律依据
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《劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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签劳动合同需要的证件是哪些？签劳动合同需要的证件如下：身份证复印件，并在上面注明仅适用于办理公司入职用；学位证、学历证复印件等的学历证明；档案、社保关系等社会关系的存档信息；户口性质证明；上一个单位的离职证明。
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签劳动合同需要的证件是什么签劳动合同需要的证件如下： 1、身份证复印件，并在上面注明仅适用于办理公司入职用； 2、学位证、学历证复印件等的学历证明； 3、档案、社保关系等社会关系的存档信息； 4、户口性质证明； 5、上一个单位的离职证明。
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签劳动合同需要的证件有哪些签劳动合同需要的证件如下： 1、身份证复印件，并在上面注明仅适用于办理公司入职用； 2、学位证、学历证复印件等的学历证明； 3、档案、社保关系等社会关系的存档信息； 4、户口性质证明； 5、上一个单位的离职证明。
劳动合同案件·常见问题
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签劳动合同需要的证件是哪些?
一键咨询
劳动者签劳动合同需要什么证件?
根据国家相关法律规定和要求，劳动者与用人单位签订书面正式劳动合同，需要准备居民身份证及复印件、学历证明以及档案信息、社保关系证明、户口本或者属于上一个工作单位保管的集体户口和离职证明。
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签劳动合同需要什么证件
1、身份证复印件一张。2、学历证书复印件一张。3、户口本本人和户主的各复印一张。4、二张蓝底照片。
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劳动纠纷大学兼职成为了一家公司的股东(公司名称九江)，当时我和甲方签了合同，我成为他们新注册九江的股东，但是不享有任何分成，同时九江在经营期间出现的任何违反法律情况，都由甲方负担，也不能对我也就是乙方造成任何的经济损失，双方当时签了合同，现在有一家公司(丙方)以九江商标侵权事件把我告了应该怎么处理?九江这个公司目前已经进行注销了，我现在对九江这个公司所有的一切都不了解，
现在我也没有办法承担对方由于商标侵权所造成的经济损失，可以让跟我签的甲方也就是，九江真正的管理人进行这个经济损失的承担吗。如果我现在停止简易注销，把股权转出去的话，我是不是就可以避免这个问题了？
[律师回复] 不行，这种情况下你应当先承担责任。依据之前和甲方签订的合同向甲方追责。
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签劳动合同需要什么证件？
对于签劳动合同需要带的证件，如果是新入职公司的话，需要携带身份证即可，如果公司有要求的话，需额外携带毕业证书以及专业类的证书等，如果是续签劳动合同的话，一般仅需要工作证件即可。
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你好 这个案件在派出所 警察白纸黑字写了 商家赔付我200医药费 之后我不会去找他麻烦 但是我后悔了 200不够医药费 如果向法院起诉 那张单子对我起诉的判决有影响吗
[律师回复] 您好，手机保持畅通，稍后去电解答。
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不签劳动合同需要什么证件？
工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录；胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表；社会保险记录；考勤卡；工作记录、出差的相应证据等；代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等。
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劳动纠纷
你好，我问一下胶州市什么条件才能办病退
[律师回复] 男性需要满50周岁；
女性需要满45周岁。
缴费年限：
社保缴费年限（含视同缴费年限）需要累计满15年及其以上；
其中实际缴费年限不得低于5年。
劳动能力鉴定：
因病或非因工致残，需要经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力；
患病后会影响工作能力，且影响程度达到一定程度，需要由劳动能力鉴定委员会组织医疗卫生专家组进行鉴定。
病种要求：
患有中枢神经系统导致瘫痪的、呼吸困难的、功能有问题的、严重贫血等疾病，或经治疗后遗有单肢瘫，肌力2级以下（含2级）等情况。
其他要求：
参保并按规定缴纳了基本养老保险费
女性需要满45周岁。
缴费年限：
社保缴费年限（含视同缴费年限）需要累计满15年及其以上；
其中实际缴费年限不得低于5年。
劳动能力鉴定：
因病或非因工致残，需要经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力；
患病后会影响工作能力，且影响程度达到一定程度，需要由劳动能力鉴定委员会组织医疗卫生专家组进行鉴定。
病种要求：
患有中枢神经系统导致瘫痪的、呼吸困难的、功能有问题的、严重贫血等疾病，或经治疗后遗有单肢瘫，肌力2级以下（含2级）等情况。
其他要求：
参保并按规定缴纳了基本养老保险费
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一般签劳动合同需要什么证件
签劳动合同所需要的证件，根据公司的要求不同，所需要准备的材料是不一样的，一般是需要学历证和身份证的复印件以及原件。当然有些公司可能还需要户口本的复印件等等。具体参照实际情况。
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