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民法典对拖欠农民工资的规定?

最新修订 | 2024-10-08
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律师解析
拖欠工资的规定如下:
1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金
2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
民法典对拖欠农民工当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。
协商是指当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。若无法调解可申请仲裁或者诉讼。当事人可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决。
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
起诉流程
1、原告向人民法递交起诉状、副本及相关的证据
2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案
3、法院将原告的起诉书副本送达被告;
4、被告作出书面答辩;
5、开庭审理
6、法院做出判决。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第九十条,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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民法典拖欠农民工工资如何办
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拖欠农民工工资罪
中华人民共和国刑法第二百七十六条之一规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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劳动纠纷
民间借贷,朋友欠款
[律师回复] 民间借贷,朋友欠款


民间借贷是指自然人、法人及其他组织之间进行的资金融通行为。这种借贷形式在法律上有其特定的规定和要求,尤其是在朋友之间的借款情境中,常常涉及到民间借贷的法律适用问题。以下是对这一主题的详细分析:

1. 民间借贷的法律定义

根据《中华人民共和国民法典》,民间借贷是指非金融机构主体之间的资金融通行为。这意味着,民间借贷的主体可以是自然人、法人或者其他组织,但不能是金融机构。朋友之间的借款通常属于这一范畴。

2. 借款合同的有效性

在民间借贷中,借款合同的有效性取决于双方当事人的意思表示是否真实。只要双方自愿并且没有违反法律的强制性规定,借款合同通常应被视为有效。根据相关法律,自然人之间的借款合同在贷款人提供贷款时生效。

3. 利息的规定

自然人之间的借款合同如果对支付利息没有约定或约定不明,法律推定为不支付利息。但是,如果约定了利息,借款利率不得违反国家有关限制利率的规定。这是为了防止高利贷行为,保护借款人的合法权益。

4. 证据的要求

在涉及民间借贷纠纷时,出借人如果向法院提起诉讼,需要提供能够证明借贷关系存在的证据,如借据、收据、欠条等。这些文件是法院认定借贷关系的重要依据。

5. 债务的追讨

当朋友之间的借款发生纠纷时,首先建议通过协商解决,双方可以在自愿互谅的基础上达成和解协议。如果协商无果,出借人可以向法院提起诉讼,要求借款人偿还欠款。

6. 特殊情形的处理

在某些情况下,如果借款人被刑事判决认定为非法集资犯罪,民间借贷合同本身并不当然无效,除非合同存在法律明确规定的无效情形。在这种情况下,出借人仍可依据合同主张权利。

综上所述,民间借贷,尤其是朋友之间的借款,涉及多方面的法律规定。出借人和借款人在进行借贷活动时,需明确合同条款,保存相关证据,以维护自身的合法权益。在处理债务追讨时,建议在法律框架内进行,以确保各方的合法权益得到有效保护。
拖欠农民工工资罪
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着拖欠农民工工资罪的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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