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针对拖欠农民工工资问题怎么办
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2024-02-23
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孟理昕律师
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专家导读
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于针对拖欠农民工工资问题怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
一、针对拖欠农民工工资问题怎么办
1、拖欠工资的定义：用人单位无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的，或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的，都属于拖欠工资；
2、关于讨要工资,是有制度和法律保障的,劳动监察部门、法院都是正确的解决途径；
3、到劳动行政部门举报，到劳动仲裁委员会申请仲裁和向当地人民法院申请支付令都是合理有效的方法。
《劳动保障监察条例》二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
(2)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(3)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
二、包工头拖欠农民工工资如何要
包工头以各种理由不发工资的，农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。
如果有欠条等证据证明的，可以保留好相关证据，向劳动仲裁机构提交。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
三、工地上拖欠工资怎么办
工地上出现拖欠工资的情形，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与老板或者公司协商；向工会求助；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
对于针对拖欠农民工工资问题怎么办的问题的答案，上述文章内容中已经作出了详细的解答，在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的，这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮，咨询律图网专业律师。
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针对拖欠农民工工资问题怎么办
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你好我想咨询一下，农民工拖欠问题
[律师回复] 您好，请你补充的问题再行追问。一般可向劳动局监察大队反映，或向仲裁委提起仲裁，不服仲裁可以向法院起诉。。也可以拖欠劳动报酬为由直接向法院起诉。
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拖欠农民工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。农民工的工资，应当以货币形式，通过银行转账或现金支付给农民工本人，不得以实物或有价证券等其他形式代替。
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[律师回复] 您好，您是否有提出书面劳动仲裁申请？是否有书面劳动合同？是否有打卡签到记录？是否有工资银行流水？因网络交流条件所限，律师无法全面了解案情，为了您合法权益，建议与我们联系，我要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见，如果涉及隐私，需法律服务可以来电说明情况或添加V信咨询。
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我父亲于2009年9月29日与公司建立事实劳动关系（但未签订劳动合同，也未缴纳社会保险）。
2010年3月16日在项目部担任项目经理职务，工资为5000元/月，通讯费200元，餐费750元。
2014年5月分至2015年2月8日，在工作期间，公司拖欠工资共计52706元，曾多次向总经理催讨，总经理每次都声称最近公司款项都在项目上并承诺等财务状况好转后再支付。
2017年1月13日经劳动仲裁庭裁定，本案已过仲裁时效。
特向您咨询，没有劳动合同，手上也没有具体证据说公司欠工资。也没电话录音。如果起诉，该如何能胜诉？
如果需要录音或其他证据，那么都需要哪些关键性的证据呢？
[律师回复] 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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[律师回复] 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
但是，鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。
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如何解决农民工工资拖欠问题
面对用人单位拖欠工资的情况，可以选择与用人单位协商解决。如果单位有工会组织，可以首先向工会反映情况，通过工会与单位进行交涉；如果单位没有成立工会的，也可以直接向单位提出协商的要求。
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[律师回复] 拖欠农民工工资举报电话 对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
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针对无拖欠农民工工资证明去哪开
[律师回复] 无拖欠农民工工资证明由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具。公示期满（10）日后无拖欠工程款和工资行为的，由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具不拖欠农民工工资证明。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
【法律依据】
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如何解决农民工工资拖欠问题
《劳动法》明确规定，农民工享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工资被拖欠的问题，已引起全社会的关注，国家也正在积极采取相关解决措施，因此面对工资拖欠情况，要保持冷静的心态，理智处事。
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[律师回复] 建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的。
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讨要拖欠农民工工资问题
[律师回复] 关于老板拖欠农民工工资怎么讨要的问题，回答如下：
一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。
二、要学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
三、劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。据了解，北京市劳动部门加强了劳动执法监察，特别对拖欠农民工资的，举报一件就要查处一件。
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如何处理农民工工资拖欠问题?
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如何处理农民工工资拖欠问题?相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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我父亲是工地上的普通农民工，这眼看着就要过年了，工地上的活也干的差不多了，但是工资就是迟迟不肯发老板找理由拖着，劳动监察部门多次催促老板均以工地没有资金为由拖欠，请问工地拖欠农民工工资怎么办？
[律师回复] 一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：
1、首先同单位协商解决，这样最快；
2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
3、也可以直接申请仲裁；
4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
5、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
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拖欠农民工工资问题，拖欠时间很长
[律师回复] 农民工被拖欠工资要冷静理智，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;此外，劳动和社会保障部门已要求各地重视对农民工合法权益的保护。法律依据：《劳动合同法》第三十条 劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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你好，我想咨询一下关于拖欠农民工工资的一些问题，农民工做的临时工没有合同和相关的文字根据，一般都是口头协议，只有微信记录和通话录音，这种情况到法院上诉不行吗？法院要的证据农民工不可能收集到，例如说哪年哪月哪天和具体欠多少，要求到几百几十几元几分才行吗？这种证据农民工取不到，哪些老赖又不傻不会提供的，这种情况法院会受理吗？
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