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工伤死亡赔偿?

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
工地死亡赔偿标准有:
1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。
3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
4、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
5、住院伙食补助费:参照当地国家工作人员的出差补助标准予以确定。
6、住宿费:参照事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。
7、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
法律依据
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤死亡赔偿?
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工伤死亡赔偿
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤死亡赔偿的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
车祸死人责任划分与赔偿如何处理
[律师回复] 解析:
关于因交通事故导致人员丧生的赔偿事宜,有如下明确规定:
(1)如肇事者全权负责事故发生的全部原因,则应承担100%的法律赔偿责任;
(2)对于已被认定为负主要责任的肇事者而言,需要负担起70%的法律赔偿责任;
(3)在肇事双方均对事故负有同等责任的情况下,各自需承担50%的法律赔偿责任;
(4)若肇事者仅负次要责任,那么他将承担30%的法律赔偿责任。
此外,关于交通违法行为的处罚标准也有详细规定:
1、行人、乘车人和非机动车驾驶员的交通违法行为,将受到警告或五元至五十元不等的罚款处罚;
2、机动车驾驶员的交通违法行为,将面临警告或二十元至二百元不等的罚款处罚;
3、如果非机动车驾驶员拒绝接受罚款处罚,执法部门有权暂扣其车辆;
4、如血液中的酒精浓度大于或等于每100毫升0.03克,将被予以五十元以下的罚款或警告,并同时吊销驾照三个月以下,交通惩戒记分为6分。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
死亡工伤赔偿金
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对死亡工伤赔偿金进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
宣告失踪死亡利害关系人有哪些
[律师回复] 解析:
关于宣告失踪方面的法律规定主要包括:
首先,若自然人离开住所地或居所地后,其行踪无法得到明确确认且持续长达两年时间,则可依法宣告该人为失踪人口。
在此过程中,需由与失踪者存在利益关联的人士提出申请。
其次,在宣告失踪的情况下,如果失踪者重新现身,那么其亲属或其他相关人员有权向法院申请撤销失踪宣告。
最后,对于同一个自然人而言,若存在多个利益关联方同时申请宣告其为死亡或失踪人口的情况,只要符合宣告死亡的法定条件,法院便应依法宣告该自然人已经死亡。
法律依据:
《民法典》第一百八十三条
公民下落不明满二年,利害关系人申请宣告其失踪的,向下落不明人住所地基层人民法院提出。
申请书应当写明失踪的事实、时间和请求,并附有公安机关或者其他有关机关关于该公民下落不明的书面证明。
第一百八十五条
人民法院受理宣告失踪、宣告死亡案件后,应当发出寻找下落不明人的公告。
宣告失踪的公告期间为三个月,宣告死亡的公告期间为一年。因意外事故下落不明,经有关机关证明该公民不可能生存的,宣告死亡的公告期间为三个月。公告期间届满,人民法院应当根据被宣告失踪、宣告死亡的事实是否得到确认,作出宣告失踪、宣告死亡的判决或者驳回申请的判决。
死亡工伤赔偿金
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与死亡工伤赔偿金相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
国营企业退休职工死亡待遇如何
[律师回复] 解析:
首先,在企业员工达到法定退休年龄且养老保险已经完成后,如果不幸离世,将向其家属发放丧葬费用以及直系亲属的救济资金。
丧葬费用按照该职工过去两个月的平均企业职工工资水平的两倍进行支付;
对于直系亲属的救济费用而言,若有一名直系亲属需要抚养,将按照已故者本人工资的六个月进行支付;
若有两名直系亲属需要抚养,则按照已故者本人工资的九个月进行支付;
若有三名及以上直系亲属需要抚养,则按照已故者本人工资的十二个月进行支付。
其次,自2005年7月1日起,企业离退休人员因疾病或者非因公原因去世后,一次性的抚恤金(亦称救济金,下文统称为抚恤金)标准将按照如下规定进行调整:
第一,企业离休人员去世后,一次性抚恤金的标准将按照其死亡当月所领取的基本养老金数额的十个月进行计算;
第二,企业退休人员、退职人员,个体劳动者、灵活就业退休人员去世后,一次性抚恤金的标准将按照其死亡当月所领取的基本养老金或退职生活费数额的七个月进行计算;
第三,对于企业离休人员中按照相关规定可享受的每月1至2个月生活补贴的平均数,也将被纳入到计算一次性抚恤金的基数之中。
法律依据:
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
快速解决“工伤赔偿”问题
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事故撞死人可以协商吗法律
[律师回复] 解析:
1、倘若发生的交通事故并没有导致任何人伤亡,那么就有可能进行和解处理;
然而,若发生了严重的人员伤亡情况且已经触犯了相关法律法规,那么和解恐怕难以实现;
2、对于构成犯罪行为的交通事故而言,和解自然无法成为解决途径。
之所以做出如此规定,乃是因为交通事故中涉及到的人员伤亡事件,常常对国家、集体以及私人财产造成极大的损害,有时甚至可能会构成刑事犯罪中的交通肇事罪行。
为此,我们必须确保在遭受侵权行为之后,国家、集体以及私人的人身财产能够得到及时而有效的补偿,同时也让那些违法犯罪者接受应有的刑事制裁。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;
不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
死亡工伤赔偿金
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着死亡工伤赔偿金的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
死亡工伤赔偿金
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于死亡工伤赔偿金的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
开车撞死3人全责怎么判罚
[律师回复] 解析:
在交通事故中,致使三人死亡者将会被追究三年以下的有期徒刑或是拘役的法律责任。
然而,存在特定案情的情况下,这类行为也可能会涉及到三年以下的有期徒刑或者拘役:
1.导致一人丧生或者多达三人受到严重伤害,且肇事者对事故负有全部或主要责任;
2.造成三人以上的死亡,而肇事者对事故负有同等责任。
在这种情况下,肇事者需承担刑事责任,但若未达到犯罪标准,则仅为民事纠纷。
如果驾车者故意将他人撞死,那么这就构成了故意杀人罪,应依法判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑,情节较轻者,则处以三年以上十年以下有期徒刑。
若肇事者触犯了交通肇事罪,则应处以三年以下有期徒刑或者拘役。
若肇事者在交通事故发生后逃离现场或者有其他特别恶劣的情节,则应处以三年以上七年以下有期徒刑。
若肇事者因逃逸行为导致他人死亡,则应处以七年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守,与他人互殴或者殴打他人,危及公共安全的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
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交通事故死亡对半责任理赔是否合法
[律师回复] 解析:
当涉及到交通事故的赔偿问题时,如若事故责任双方均等,赔偿标准通常会首先考虑机动车所投保的强制性第三者责任保险。
剩余的赔偿金额则由两方当事人各自分担一半。
赔偿范围涵盖了丧葬费用以及死亡赔偿金。
其中,丧葬费用将根据事故发生地的受诉法院所在地的上一年度职工月平均工资标准来计算,并以六个月的总金额作为上限。
至于死亡赔偿金,其数额将依据事故发生地的受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入标准来确定,且需按照二十年的期限进行计算。
此外,被抚养人的生活费用亦应纳入残疾赔偿金或死亡赔偿金的范畴内予以计算。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。第十六条被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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