劳动法试用期内辞职提前几天?
最新修订 | 2024-10-16
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孟理昕律师
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- 律师解析
- 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但是在其他一些情况下，可能单位的行为严重损害到了劳动者的合法权益，此时就不需要提前了，可以马上向单位辞职要求解除劳动合同。因而在一般情况下，员工试用期内辞职的话需要提前3天。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十七条
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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试用期内辞职提前几天？劳动者在试用期内辞职需要提前3天申请，流程为：劳动者提前3天交辞职报告给直属领导，直属领导批准后交给人事部，再转交给财务部，整理离职资料，到人事部办理离职手续，核算薪资，之后办理社保和公积金转移。
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