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10级工伤赔偿标准?

最新修订 | 2024-02-26
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律师解析
医疗费一次性伤残补助金,就是7个月本人工资一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、停工留薪期工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定、伙食补助费、护理费交通费等。劳动者10级伤残的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则用人单位在劳动者辞职以后,由用人单位支付劳动者一次性伤残就业补助金
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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1—10级工伤赔偿标准
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