干工地老板欠钱迟迟不给怎么办?
最新修订 | 2024-09-10
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- 律师解析
- 干工地老板欠钱迟迟不给的，劳动者首先可以与用人单位协商，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会提出请求，要求主持调解，或者劳动者还可以直接向法院提起诉讼。若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。但要是给个人工作，这个时候就不能成立劳动关系，那么在不给工资的情况下，就可以直接去法院起诉工地老板，要求对方支付相应的工资报酬。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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干工地老板欠钱迟迟不给怎么办1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无强制执行力。2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。
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干工地老板欠钱迟迟不给怎么办在处理工程事务时，若雇主拖欠员工薪酬，员工应先尝试协商。无果后，可向劳动争议调解委员会求助，或直接起诉至法院。若存在劳动关系，员工也可投诉至劳动监察机构或申请劳动仲裁。若员工为私人提供服务，可直接起诉要求支付薪资。
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干工地老板欠钱迟迟不给如何处理当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对干工地老板欠钱迟迟不给如何处理进行了解答，希望能解答您的问题。
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干工地老板欠钱迟迟不给怎么办?
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干工地老板欠钱迟迟不给怎么办
在处理工程事务时，若雇主拖欠员工薪酬，员工应先尝试协商。无果后，可向劳动争议调解委员会求助，或直接起诉至法院。若存在劳动关系，员工也可投诉至劳动监察机构或申请劳动仲裁。若员工为私人提供服务，可直接起诉要求支付薪资。
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债权债务我要辞职主任不让辞，当时来的时候中介带我签合同，他让我写10月到1月，我问了说我只干一个月可以走吗，中介说可以，但是现在主任不让我辞
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干工地老板欠钱迟迟不给怎么办
在处理工程事务时，若雇主拖欠员工薪酬，员工应先尝试协商。无果后，可向劳动争议调解委员会求助，或直接起诉至法院。若存在劳动关系，员工也可投诉至劳动监察机构或申请劳动仲裁。若员工为私人提供服务，可直接起诉要求支付薪资。
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干工地老板欠钱迟迟不给如何处理
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3：合同审核与起草。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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老板拖欠农民工工资
[律师回复] 如果老板拖欠农民工工资，以下是一些解决办法。
首先，可以尝试和老板协商解决。农民工们可以一起与老板沟通，明确要求其支付拖欠的工资，并且确定支付的时间节点，在沟通时最好保留好相关的记录，如谈话录音、短信等。
如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉。带上能证明自己在该单位工作的证据，像工作证、考勤记录、工资条等。劳动监察大队会依法进行调查，责令老板限期支付工资。
还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径，农民工需要填写仲裁申请书，明确自己的诉求，比如要求支付拖欠的工资、经济补偿等，并提供相关证据。仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。
另外，在一些恶意拖欠工资的情况下，如果老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，农民工可以向公安机关报案，通过刑事手段维护自己的权益。
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可不可以到检察院举报？村干部募领拆迁款
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