单方解除合同赔偿标准？
最新修订 | 2024-10-25
2k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：136人
- 律师解析
-
根据劳动法规定，用人单位提出解除劳动合同后，是需要支付经济补偿金的。经济补偿金=基数×年限，经济补偿金中的基数是指劳动者在解除劳动合同或者终止前12个月平均工资。这个平均工资以劳动者的正常工作时间,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。
劳动者在用人单位工作的年限，根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
0
工资福利案件·推荐文章
-
用人单位单方解除合同赔偿标准是什么？用人单位单方面解除劳动合同的赔偿标准一般是赔偿劳动者两个月的工资，因为用人单位单方面解除劳动合同是属于违法解除劳动合同。如果劳动者有对单位造成重大损失，不履行劳动合同的情况，用人单位解除劳动合同是不需要任何赔偿的。
合同效力
-
单方面解除劳务合同赔偿标准是多少劳务合同单方解除的补偿金标准如下：按员工在公司服务年限，每满一年支付一个月工资作为补偿；服务满六个月但不足一年，按一年计算；服务不足六个月，支付半个月工资作为补偿。
-
单位单方面解除劳动合同赔偿标准是什么？单位单方面解除劳动合同赔偿标准是根据劳动者本人的工资水平，还有就是工作年限来进行计算，比如说，说劳动者工作满一年的话，就应该对此赔偿两个月的劳动者的本人工资确定，所以工资越高的话，那么获得的赔偿也就越多。
劳动合同
-
单方解除合同赔偿金标准具体标准是：当事人一方违约，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
-
公司单方面解除合同赔偿标准公司解除合同赔偿标准：劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。
-
单方解除合同赔偿金标准如何很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单方解除合同赔偿金标准如何相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
劳动合同
问题没解答? 125675人选择咨询律师
单方解除合同赔偿标准？
一键咨询
单方解除合同赔偿金标准如何
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单方解除合同赔偿金标准如何相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期七天工资，试用期间觉得干活不行，开除了，领导说试用期没有工资
[律师回复] 您好，试用期员工也有权利获得相应的劳动报酬，，只要您提供了正常劳动，用人单位就应当支付工资。您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
4.3w浏览
用人单位单方解除合同赔偿标准是什么？
用人单位单方面解除劳动合同的赔偿标准一般是赔偿劳动者两个月的工资，因为用人单位单方面解除劳动合同是属于违法解除劳动合同。如果劳动者有对单位造成重大损失，不履行劳动合同的情况，用人单位解除劳动合同是不需要任何赔偿的。
10w+浏览
合同事务
单位单方面解除劳动合同赔偿标准是什么？
单位单方面解除劳动合同赔偿标准是根据劳动者本人的工资水平，还有就是工作年限来进行计算，比如说，说劳动者工作满一年的话，就应该对此赔偿两个月的劳动者的本人工资确定，所以工资越高的话，那么获得的赔偿也就越多。
10w+浏览
劳动纠纷
您好，我这边今天上午去一个公司面试，说是在正式工作之前需要一个三个月的培训，说是工作之后在工资里扣除一个培训的费用，然后刚刚我看到短信提示说是我办了一个网络贷款，想问一下这个会有什么影响吗？
[律师回复] 您好，建议您详细描述问题
3.6w浏览
单方违约解除合同赔偿标准是多少
单方违约解除合同以后的赔偿标准并没有固定的参考依据，因为违约解除合同后，给守约方造成的财产损失不是法律制度可以提前预知的，在合同当中一般都会约定违约解除合同的违约金标准，如果约定了违约金，按合同约定的违约金标准执行即可。
10w+浏览
合同事务20年前公务员被判过缓刑 如今又犯错会被开除公职吗
[律师回复] 综上所述，如果一个公务员在20年前被判过缓刑，而现在又犯错，他们很可能会被开除公职。这是因为根据现行法律法规，公务员一旦被判刑（无论是不是缓刑），都会失去公职身份。并且，如果他们在之后再次犯错，可能会面临更加严重的处罚。因此，建议您咨询专业的法律顾问，以便获得更准确的法律意见。
3.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
取保候审金抵罚金多久解除
[律师回复] 解析：
在取保候审保证金抵扣罚金之后，通常是自法院审判裁决正式生效并且执行完成之日起，将其予以适当解冻和解除。如果在法律判定已然生效的情形下，发现原先所缴纳之取保候审保证金，超过了法定应予交纳的罚金数额，那么超出部分将会立即返还给当事人。在此过程中，相关职能机构将会依据法定流程去进行妥善处理，以确保整个过程的公平与公正。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条
【保证金退还】犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
在取保候审保证金抵扣罚金之后，通常是自法院审判裁决正式生效并且执行完成之日起，将其予以适当解冻和解除。如果在法律判定已然生效的情形下，发现原先所缴纳之取保候审保证金，超过了法定应予交纳的罚金数额，那么超出部分将会立即返还给当事人。在此过程中，相关职能机构将会依据法定流程去进行妥善处理，以确保整个过程的公平与公正。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条
【保证金退还】犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
4.2w浏览
单方违约解除合同赔偿标准是什么
《民法典》中没有统一规定单方违约解除合同和赔偿标准，无故解除合同的违约赔偿标准，是依照双方在合同中的约定执行的，如果签合同的时候就忘了约定违约金标准了，只能按照解除合同后造成的实际损失来赔偿。
10w+浏览
合同事务
