律图审稿专业委员会3轮严审

新入职员工多久签合同?

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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新入职员工多久签合同?
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新入职员工多久签合同
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着新入职员工多久签合同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
彭希明盗窃罪判多久刑期
[律师回复] 解析:
涉及到对盗窃犯罪判处相应刑罚之期,关键在于案情的具体情况。
依照刑事司法体制中的相关规定,对于盗取公私财产价值达到人民币1000元至3000元甚至更高金额、30000元至100000元乃至更高金额、以及300000元至500000元乃至更高金额的行为,应被视为符合刑法中关于“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的定义。
根据这些法律条款,对于盗窃数额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还可能被处以罚金;
而对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的罪犯,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样也会被处以罚金;
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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威胁敲诈勒索罪能判多久
[律师回复] 解析:
关于敲诈勒索罪的量刑处罚标准,其具体内容包括:
1.如果犯罪分子涉案金额较小或者曾经多次犯下此类罪行,则应判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需对其执行罚款处罚;
2.若犯罪分子涉案金额巨大或者存在其他严重情节,那么将面临三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要接受罚款处罚;
3.而对于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,则将被判处十年以上的有期徒刑,并且仍需接受罚款处罚。
构成敲诈勒索罪的行为主要包含以下几个方面:
首先,行为人需要以即将实施的积极侵害行为,对财物的所有者或持有者进行恐吓;
其次,行为人扬言将要危害的对象,既可以是财物的所有者或持有者,也可以是与其有利害关系的他人,比如财物所有者或持有者的亲属等人;
再次,威胁的方式可以多种多样,例如,可以当着受害人的面使用口头、书面或其他形式表达,也可以通过电话、书信等方式传达;
最后,威胁要实施的侵害行为可以是多种类型的,有些可以立即实现,如杀害、伤害,而有些则需要日后才能实现,如揭露个人隐私。
值得注意的是,行为人威胁将要实施危害行为并不代表他不会在威胁发出时就立即采取行动,例如,威胁将要实施伤害行为,但在威胁发出时却实施了相对轻微的殴打行为;
或者威胁将要实施杀害行为,但在威胁发出时却实施了伤害行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
胶州本地处理职务侵占罪律师费用多少
[律师回复] 解析:
1.关于刑事案件的收费标准,我们根据各个办案环节分别按照特定的价格进行计算。
在侦查阶段,每个案件的收费标准定为人民币2000至10000元之间;
审查起诉阶段同理,收费也在这个范围内;
在一审阶段,每个案件的收费则设定为人民币4000至30000元不等。
值得注意的是,以上所有收费均不受下限约束。
2.对于二审、死刑复核、再审以及申诉等案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。
如果一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,我们会适当降低收费。
当被害人提出刑事附带民事诉讼时,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
此外,如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们将会按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
3.对于公司、企业或其他单位的员工来说,如果他们使用自己特殊的职权,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大的话,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若数额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,并且可能会被附加没收个人财产的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
新员工一般入职多久签合同
单位应当在你入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付你从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期,那么等于是单位规避了风险,一旦签订,那么单位可以证明单位没有违法,劳动者也就不能维权。
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劳动纠纷
广东深圳洗钱罪判多久
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》中对于洗钱罪行的规定,对实施上述犯罪行为的主体,应当依法没收其获得的违法所得以及这些违法所得所带来的利益,同时还需要根据具体情况,对其施以五年以下有期徒刑或拘役的处罚,并且还可能需要附加向其征收洗钱所得额度百分之五至百分之二十之间的罚金。
如果其犯罪情节较为严重,那么其将面临更为严厉的惩罚——五年以上、十年以下的有期徒刑,同时还需向其征收相同标准的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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受贿罪可以入罪吗
[律师回复] 解析:
1.实施受贿行为之人必将因其行为而承担相应的法律责任和道德谴责。
2.受贿罪,作为一项具体的刑事罪行,特指国家公职人员在履行公务过程中,凭借自身职务上所享有的便利条件,向他人索要财物或非法收取他人财物且为他人谋取特殊利益之行为。
3.关于受贿罪,国家法律特别指出,县级以上的国家机关工作人员,在经济活动中,如违反国家相关规定,接受各种形式的回扣、手续费,且将这些费用据为己有的,应视为受贿罪予以惩处。
4.在受贿罪的构成要素中,作为犯罪对象的财物,必须具备物质性的利益,并且这种利益必须以客观存在的形态呈现出来。
这其中包括了货币、有价证券、商品等多种形式。
此外,对于受贿者来说,他们所追求的利益,既可以是财物本身的价值,也可以是财物的实际使用价值。
因此,从某种程度上讲,受贿罪中所涉及到的贿赂财物,实际上都属于商品的范畴。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
两万多的盗窃罪会判多久
[律师回复] 解析:
关于盗窃数额达到二万元的情况,依据相关法律法规,通常会判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并且面临着罚金的处罚。
对于盗窃犯罪的司法判决标准,具体情况如下:
犯罪数额在三年以下的,将判处相应有期徒刑、拘役或管制,同时并处或单独罚缴罚金;
若犯罪数额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;
而当犯罪数额特别巨大时,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金或没收个人财产。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公共或私人财物,且数额较大或多次实施此类行为、进入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃以及从他人身上扒窃财物等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人合法拥有的财物。
如果行为人错误地认为该财物属于自己所有或占有,那么这种情况下的取回行为并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是他人遗失的物品,就可以排除其存在盗窃的故意。
因为他人对财物的“占有”是一个规范性的概念,只要行为人能够认识到被法官判定为他人占有的前提事实,就应当被视为行为人已经具备了盗窃罪的认知内容。
举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是他人遗失之物而予以取走,也应该被认定为具有盗窃罪的主观故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
帮信罪流水4000万初犯判多久
[律师回复] 解析:
1.依据我国现行的相关法律法规,对于涉及帮信罪的涉案金额达到四千万元人民币的情况,通常会被判定处于三年以下有期徒刑、拘役或相应罚金等刑事责任。
2.需要注意的是,帮信罪并非数额犯罪,因此犯罪金额本身并不直接影响量刑标准的制定和执行。
然而,若是在构成帮信罪的基础上还伴随着其他类型的犯罪活动,则应按照处罚较为严重的规定进行定罪与处罚。
3.此外,如果涉案人员能主动积极地退还赃款,这将有助于在一定程度上减轻其所面临的刑罚甚至有可能获得免于处罚的机会。
4.关于身份问题,主观方面必须是故意为之,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助。
然而,在某些案例中,即便犯罪嫌疑人已经构成了帮信罪,他们也仅仅扮演着从犯的角色。
对于从犯,法律规定应当给予从轻、减轻或者免除处罚的宽大处理。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
新员工入职多久签合同才合适?
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳动合同的,用人单位要支付双倍工资。
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劳动纠纷
入室盗窃罪二十万判多少年
[律师回复] 解析:
在我国,对于涉及到盗窃行为的刑事案件中,所涉及到的犯罪金额若高达二十万,则应被判定为“数额巨大”,将面临着至少三年以上、最多十年以下的有期徒刑并附加罚款。
另外,依照相关法律法规的明确规定,盗窃公私财物的价值达到一千元至三千元以上,数量达到了三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,这三个不同的档次,都应该被分别认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
而关于各个省份、自治区以及直辖市的高级人民法院和人民检察院,他们可以根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,自行确定并执行本地区的具体数额标准,然后上报给最高人民法院和最高人民检察院进行审批。
最后,对于那些实施了盗窃公私财物行为,且数额较大的罪犯,或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径的罪犯,他们将会面临着三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还会被处以罚金;
如果犯罪数额巨大或者存在其他严重情节的话,那么他们将会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑,并且同样需要接受罚金的处罚;
而对于那些犯罪数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还可能会被处以罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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入室盗窃罪起刑标准是什么
[律师回复] 解析:
依据现行法律规定,针对个人实施的盗窃行为,无论所偷盗公私财物的金额大小,皆会受到相应的刑事制裁。
具体来说,当被盗物品价值在一千元到三千元之间时,犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚金。
而当被盗物品价值达到三万元至十万元这个区间时,犯罪嫌疑人将面临更为严重的惩罚,即三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要接受罚金的处罚。
如果被盗物品价值高达三十万元至五十万元,那么犯罪嫌疑人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者被没收全部财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安情况,参照上述数额标准,制定适合本地区实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃数额较小的案件,也有明确的量刑标准。
例如,当被盗物品价值在一千元以上但不足两千五百元时,犯罪嫌疑人将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;
若被盗物品价值在两千五百元以上但不足四千元时,犯罪嫌疑人将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;
若被盗物品价值在四千元以上但不足七千元时,犯罪嫌疑人将面临有期徒刑一年至两年的处罚;
若被盗物品价值在七千元以上但不足一万元时,犯罪嫌疑人将面临有期徒刑两年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
新员工入职以后多久签订合同?
新员工的入职合同是要在入职以后的一个月之内签订的,如果员工已经正式的通过了试用期的考察,但超过一个月公司还没有和本人签订劳动合同的话,劳动者从第二个月开始就可以要求用人单位按照第一个月的工资标准支付双倍的工资,这是劳动合同法有明文规定的。
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劳动纠纷
股东是否是职务侵占罪
[律师回复] 解析:
倘若该股权持有者在公司中担任特定职务,且利用其职务之便,那么此种行为将被视为职务侵占;
反之,若非因职务原因,而是纯粹基于个人私利而实施侵占行为,则属于普通侵占范畴。
构成职务侵占罪所需具备的基本要素如下:
首先,犯罪嫌疑人必须是利用自身在职务上所拥有的优势地位和特权来实施违法活动,此处的“利用职务上的便利”是指凭借职位赋予的职权以及与其工作职责密切相关的各种便利条件进行犯罪行为。
其次,必须存在实际的侵占行为。
最后,侵占金额必须达到一定规模,即数额较大。
然而,若仅仅存在非法侵占公司、企业或其他单位财产的行为,但尚未达到数额较大的标准,同样无法构成职务侵占罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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劳动纠纷
洗钱罪100w判多久
[律师回复] 解析:
对于洗钱数额达到一百万元人民币者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需要承担罚金的处罚。
为掩盖、隐匿毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪所产生的资金及其收益的来源与性质的行为,将会被没收相关犯罪所得及收益,若情节严重,则将面临五年以上十年以下有期徒刑,并需缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
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(一)提供资金帐户的;
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(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
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(三)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;
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(四)跨境转移资产的;
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(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
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单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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