入职一年半后才签合同合法吗？

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通一下，

[律师回复] 你好你有什么问题呢？

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，代购骗了钱的话,我认为应该你是可以和代购进行联系,后者是因为对代购进行起诉,这个应该有可能还是能够追回来

[律师回复] 那你具体想咨询的是什么问题呢？

[律师回复] 可以处理的，你详细说一下具体情况

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好。可以向法院诉讼请求支付抚养费。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你不是两个孩子吗？属于孩子的那部分你没法转让

[律师回复] 你好 你说一下具体事情吧

[律师回复] 你好，请问责任怎么划分的

[律师回复] 一审阶段：
工伤案件的一审通常由基层人民法院管辖。在这个阶段，法院会对工伤事故的事实和法律问题进行初步审理，并作出相应的裁决。
如果双方当事人对一审裁决没有异议，那么案件可能就此结束，只开庭一次。
然而，如果当事人对一审裁决不服，可以向上级人民法院提起上诉，进入二审程序。因此，如果案件进入二审，开庭次数至少会增加一次。
二审阶段：
二审是工伤案件的上一级审理程序，由中级人民法院管辖。在这个阶段，法院将对上诉的事实和法律问题进行审理，并作出相应的裁决。
如果当事人对二审裁决仍然不服，还可以向最高人民法院申请再审。但再审并非所有案件都会进入的程序，且进入再审后开庭次数会再次增加。
综上所述，工伤案件的开庭次数可能是一次、两次或更多次，具体取决于案件的复杂性和当事人对裁决的接受程度。

[律师回复] 你好，被辞退可以要求赔偿

[律师回复] 您好，请问对方是为什么离职？您可以把具体情况说一下，以便于我为您分析解答。

[律师回复] 你们之间没有签入股协议吗，怎么谈的？工商信息没变更股东信息？

[律师回复] 你好，你这个情况可以南赔偿的

[律师回复] 可以的，、、、、、、、、

[律师回复] 你好！可以描述下描述一下具体情况

[律师回复] 要是你被老板裁掉了，而人家又找不到啥理由来解雇你的话，那你可得拿到赔偿费。这个赔偿费就得看你在这家公司待过多久了，大哥，也就是说，工作满一年就能拿到一个月的工资。要是你在这干了半年，但没到一整年，那么也就能拿一个月的工资。而且，如果他们只是提前十天半个月告诉你要裁掉你，那你还能多拿到一个月的工资当作是提前通知的费用。