律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者维权常见误区是?

最新修订 | 2024-12-24
2.1k浏览
律师解析
劳动者维权常见误区:
1、法定时效无期限。
2、自愿放弃权利可再主张。
3、诉求都属法院受理范围。
4、未经工伤认定主张权利。
5、劳动者可随时主张权利。
6、对劳动报酬约定笼统。
7、人原因离职能讨补偿金
8、拥有随时解除劳动合同权。
法律依据
《劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动争议案件·推荐文章

无锡180****7153用户1分钟前已获取解答
南通188****9529用户3分钟前已获取解答
沭阳180****6563用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125690人选择咨询律师
3676位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者维权常见误区是?
一键咨询
  • 173****5723用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    130****4485用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    133****4565用户1分钟前提交了咨询
    167****2473用户1分钟前提交了咨询
    142****2234用户2分钟前提交了咨询
    154****4642用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    142****6420用户3分钟前提交了咨询
    151****5801用户3分钟前提交了咨询
    178****4324用户2分钟前提交了咨询
    143****0430用户3分钟前提交了咨询
    157****8267用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    160****1266用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    146****8126用户2分钟前提交了咨询
    131****8050用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    167****2645用户1分钟前提交了咨询
    152****8533用户2分钟前提交了咨询
    171****7372用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    175****7451用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    158****5482用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    137****2208用户2分钟前提交了咨询
    151****0261用户2分钟前提交了咨询
    174****3142用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    153****4037用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    148****8626用户3分钟前提交了咨询
    166****4145用户3分钟前提交了咨询
    177****5657用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    150****6324用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    132****4404用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    131****3712用户3分钟前提交了咨询
    131****8040用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    166****3530用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    130****3855用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    163****8206用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    173****7542用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    131****3316用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    148****3476用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    131****6478用户4分钟前提交了咨询
    164****7160用户2分钟前提交了咨询
    168****7380用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    175****8125用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    173****0646用户3分钟前提交了咨询
    164****4807用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    163****2662用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    141****4108用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    136****5670用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****0600用户3分钟前提交了咨询
    177****6202用户4分钟前提交了咨询
    158****2410用户1分钟前提交了咨询
    156****2523用户3分钟前提交了咨询
    146****3655用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
盐城156****3946用户1分钟前已获取解答
苏州180****3376用户1分钟前已获取解答
常州177****5246用户4分钟前已获取解答
劳动者维权常见误区是什么
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动者维权常见误区是什么进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者维权常见误区是怎样的
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动者维权常见误区是怎样的进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期常见误区
试用期可以不参加社会保险;试用期劳动者需向用人单位交纳培训费;用人单位可以向劳动者收取押金或扣押证件;可以先试工,试工期间不支付工资;只订立试用期劳动合同;试用期约定超过法定上限;可以随意延长试用期;可以随意解除劳动合同;可以随便约定工资数额;请病假产假婚丧假等不需支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
购买旅游保险常见误区
误区1、旅行社投保就行。误区2、买旅游险只需提供名字等简单基本信息。误区3、旅游险越贵越好。误区4、旅行意外险投保期限与出行时间可错开。
10w+浏览
损害赔偿
网络诈骗常见误区是什么?
1、天上掉馅饼式:就是通过以中奖为名进行诈骗的,形式2、为你解决困难式:就是抓住受害人的某些需求进行诈骗的,形式3、感情欺骗式:就是通过各种网络途径说你的老朋友、家人出事,让受害人汇钱。
10w+浏览
互联网纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳156****8184用户3分钟前已提交咨询
苏州178****8897用户2分钟前已获取解答
盐城180****1967用户4分钟前已提交咨询
扬州178****9666用户4分钟前已获取解答
淮安180****7359用户3分钟前已提交咨询
泰州156****8890用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换