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签订了合同违约金得赔多少呢?

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
签了合同违约金一方违约时应当按照约定支付给对方违约金,但是约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务
法律依据
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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签订书面劳动合同不得约定违约责任吗?
按照国家相关法律规定和要求,劳动合同是可以约定违约责任的,但是对于劳动者主动提出辞职的情形,按照法定要求提前三十日书面提出离职申请,只需要承担用人单位提供劳动者专项培训和竞业限制造成的经济损失赔偿费用,其他约定的违约责任是无效的。
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劳动纠纷
没有签订劳动合同的违约能获得到吗?
根据我国的相关规定,若是员工和公司没有签订劳动合同的情况下,那公司可能不会给与员工违约金。那就需要员工去寻找证据,来证明自己本身和公司产生相关的劳动关系。并到当地的劳动部门申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
签订合同怎么约定违约金
1、法律、法规对违约金未作具体规定,完全允许当事人约定的违约金。2、法律、法规虽规定了违约金的数额、比率或幅度,但是又允许当事人自行协商,或规定当事人的约定优于法定的违约金。
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合同事务
签订合同怎样约定违约责任
违约责任条款可由合同当事人在合同里面作详细约定,当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。在合同中可以约定一条总的违约条款:“任何一方违反本协议导致本协议无法继续履行的,违约方需赔偿守约方违约金,该违约金不足以弥补守约方实际损失的,还可以约定赔偿金,如双方均违约的,各自承担相应的责任。
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合同事务
教师签订合同违约违约金怎么处理
如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。除此之外,也有一些聘用合同约定,如果教师不遵守单位工作纪律,或在年终各项工作综合评比中不达标或属于后进的,要向校方交纳数额不等的违约金。
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