债权与债务的关系的是?

[律师回复] 解析：
若发现有企业未能按照规定为员工缴纳社会保险费用，当事人有权采取如下途径维护自身合法权益：
首先，可尝试同企业进行协商解决；
其次，可向社会保险法相关的征收机构进行投诉举报；
再者，也可向当地的调解组织提出调解申请；
此外，还可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
（1）为了有效规避利率波动、再投资风险以及可能出现的通胀压力，我们建议采用多元化投资策略，通过购买多种类型、不同年限的债券产品来实现资产配置的均衡化。
（2）对于流动性风险问题，投资者应该在做出决策之前做好充分的研究分析工作，尽可能地选择市场成交量较大、流通性较好的债券产品。
另外，还需要谨记，在投资过程中，不能将所有的资金投入到某一类产品上，而是要预留一部分资金作为备用金，以便应对突发情况。
（3）在面对信用风险和回购风险时，投资者在选择债券产品时就必须对发行主体进行深入的调查与了解，确保所选债券具有良好的信誉度和稳定的偿付能力。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百五十五条
发行公司债券的申请经国务院授权的部门核准后，应当公告公司债券募集办法。
公司债券募集办法中应当载明下列主要事项：
（一）公司名称；
（二）债券募集资金的用途；（叁）债券总额和债券的票面金额；
（四）债券利率的确定方式；
（五）还本付息的期限和方式；
（六）债券担保情况；
（七）债券的发行价格、发行的起止日期；
（八）公司凈资产额；
（九）已发行的尚未到期的公司债券总额；
（十）公司债券的承销机构。
第一百五十六条
公司以实物券方式发行公司债券的，必须在债券上传明公司名称、债券票面金额、利率、偿还期限等事项，并由法定代表人签名，公司盖章。
第一百五十七条
公司债券，可以为记名债券，也可以为无记名债券。

[律师回复] 解析：
即便是获得了被害者的谅解书，犯罪嫌疑人仍有可能面临刑事判决。
刑事谅解书，主要是指在刑事诉讼过程中，犯罪嫌疑人及其家属与受害者就刑事案件的结果达成和解，并由受害者一方所出具的具有法律意义的书面文书。
通常而言，谅解书应在提起公诉直至法庭质证环节完成，它在刑法中具有酌定减轻、从轻的效力，
然而，犯罪嫌疑人仍需承担相应的刑事处罚。
具体规定如下：
首先，若犯罪嫌疑人与受害者就赔偿事宜达成协议，并获得受害者的谅解，司法机关可考虑从轻、减轻甚至免除刑事处罚；
其次，尽管获得谅解书后，犯罪嫌疑人仍有可能面临入狱服刑的境地；
再次，谅解书仅为主审法官对被告人酌情从轻或减轻处罚的依据之一，并非法定从轻或减轻处罚的情节；
最后，若犯罪情节较轻，被告人有可能免于刑事处罚，但根据相关法律规定，行为人如无法证明自身无过错，仍须承担侵权责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
第二百八十八条和解协议的适用范围】下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。
第二百八十九条
【和解协议的审查与制作】双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查神拦，并主持制作和解协议书。

[律师回复] 解析：
关于遗产债务清偿的处理次序，相关法律法规规定如下：
在遗产分配之前，必须先行清偿被继承人依法应当缴纳的各类税款以及所负有的债务。
然后，才可以进行遗产的继承。
当继承行为正式启动之后，应依照法定继承的方式进行财产分配；
若存在遗嘱的情况下，则应根据遗嘱内容或遗赠条款来进行遗产分配。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：
该情况或许与此前之提取操作尚未完成相关细节处理有关，您可向当地公积金管理中心进行咨询了解。
根据现行规定，当涉及到职工死亡或被宣告死亡时，其法定继承人或遗赠受让人有权申请提取职工住房公积金账户内相应的存款余额；
若在上述前提下无人继承亦无遗赠受让者存在，则职工住房公积金账户内部的存储余额将依法纳入住房公积金的增值收益范畴。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
若在职员工利用职务之便，将其所在单位价值高达百万人民币之财产非法据为己有，在刑法中被视为具有重大性质之犯罪行径。
依据相关法律规定，此类行为将受到刑事追责与惩罚。
具体而言，涉案金额达到轻微程度者，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金；
而对于情节严重者，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
至于涉及金额特别巨大者，刑罚将更为严厉，可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条。

[律师回复] 解析：
若以已宣告解散或已经注销的公司身份签署合同，则此种情况下的合同将属无效合同。
依据现行相关法律法规的规定，构成合同合法有效的要素之一便是合同双方当事人需具备完备的民事行为能力，然而在公司被宣告解散或者注销之后，其作为独立法人的身份和地位将会丧失，因此也无法再以自身名义独立签署任何形式的合同文件。
因此，如果是以已经注销的公司名义签署的合同，那么这一合同无疑将被视为无效合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
在我国南方广东地区的实践中，工伤与交通事故之间存在着相互联系和交叉的特殊情况，即所谓的“竞合”现象。
在此类情况下，受害人既可依据工伤保险要求雇佣单位予以赔偿，也可以向肇事司机提出进一步的赔偿请求。
然而请注意，在同一起事故中，伤者仅能获得一次性的医疗费报销补偿。
换言之，伤者不得因相同原因而获得两次不同性质的赔偿。
尽管如此，伤者仍有权利根据实际情况，选择向用人单位或者直接向肇事司机寻求赔偿。
《劳动法》明确规定了用人单位与侵权人应当依照法律规定，对因其行为给他人造成的损害负责相应的赔偿责任。
即便伤者已经从其中一方获得了赔偿，也并不影响其向另一方继续追偿的权利。
这一规定的目的在于保护受害人的合法权益，确保他们能够得到充分、合理的赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
关于抢夺罪的量刑标准如下：
在构成犯罪的情况下，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，同时还需支付相应的罚金。
若涉及到数额庞大或存在其他严重情节，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且需要同时支付罚金。
除此之外，还有其他相关规定。
至于抢劫罪的量刑标准，主要为：
如果行为构成犯罪，则应处以三年以上十年以下有期徒刑，并支付罚金；
如情节特别严重，则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需支付罚金或没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪被判定成立之后，并不意味着必将会受到刑事处罚。
具体情况需视犯罪行为发生时是否已超出法定的追诉时效期限而定。
倘若在追诉时效期限过后，方发现某位特定公民涉嫌实施了职务侵占行为，则通常情况下将不会对其施以刑事惩罚。
另外，若该罪犯获得特赦令，得以豁免刑罚，亦无需承担刑事责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法规定，行贿罪共有七项立案标准，其详细内容如下所示：
1、行贿金额达到人民币一万元及以上者；
2、对三名以上国家公职人员进行行贿；
3、利用违法行为所获得的收益作为行贿资金；
4、采取行贿手段以谋求职位升迁或岗位调整的不正当利益；
5、对负责食品、药品、安全生产以及环境保护等方面的国家公职人员进行行贿，并实施非法活动的；
6、对司法工作人员进行行贿，从而影响司法公正性的行为；
7、导致经济损失金额在人民币五十万元至一百万元之间的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，盗窃罪可被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。
具体而言，若行为人实施了盗窃公私财物的行为，且涉案金额达到一定程度或屡次犯案，包括入户盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等行为，那么将面临最高达3年的刑罚，并可能附加罚金。
其中，所称的“数额较大”即指个人盗窃公私财物的价值在人民币1000元至3000元之间。
而对于情节较为恶劣者，则可能判处3年以上直至10年以下的有期徒刑。
如果犯罪情节严重，则可能被判处3年以上10年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
这里所说的“情节严重”主要是指盗窃金额巨大或者存在其他严重情节。
其中，“数额巨大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币30,000元至100,000元之间。
至于那些犯罪情节特别严重的罪犯，他们可能会被判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需要缴纳罚金或者被没收全部财产。
而“情节特别严重”则主要是指盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
在这种情况下，个人盗窃公私财物的价值可能高达人民币300,000元至500,000元。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
公共利益与个体利益之间的关系表现为以下两个方面：
首先，公共利益在某种程度上或某个特定时期内是可以被量化并确定其质量范畴的。
人类作为社会中的一员，个人利益应始终受到公共利益的制约，即相同或者相似的公共利益可能会引起不同的个体利益诉求。
其次，公共利益之所以得以实现，正是由于个体利益的存在，然而它应当归属于全体人民，而非仅仅属于某一个个体。
因此，维护公共利益实际上也就是在保障每一位个体的利益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十七条
为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序征收、征用不动产或者动产的，应当给予公平、合理的补偿。

[律师回复] 解析：
1.在法律层面上，单位进行盗窃并不构成盗窃罪。
然而，如果是单位组织实施了盗窃，且所获得的财产归属于该单位所有，那么当涉案金额达到巨大标准，情节恶劣时，对其直接负责的主管人员以及其他主要的直接责任人员应按照盗窃罪的相关法律法规进行逮捕和起诉。
根据我国《刑法》的相关规定，如果单位内部的有关人员为了谋求单位的利益而组织实施盗窃行为，并且情节严重的话，应该依据相关规定以盗窃罪来追究这些直接责任人员的刑事责任。
但是，单位本身并不能被视为盗窃罪的主体。
因此，只有在需要追究刑事责任的情况下，才能追究到主管人员和主要直接责任人的刑事责任。
2.对于盗窃公私财物的行为，如果涉及的金额较大，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能会被判处罚金；
如果涉及的金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也可能会被判处罚金；
而如果涉及的金额特别巨大或存在其他特别严重情节，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还有可能会被判处罚金或者没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
住房公积金的提现与个人信用记录无直接关联，根据相关规定进行合法提款即可。
然而，若因网络贷款违约，导致贷款机构发起法律诉讼，存在可能面临强制执行的风险。
在这种情形之下，为了保证住房公积金卡的安全，建议提前对现有卡片进行更换。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；
无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
终论断言：
皆为严惩不贷之罪行。
两项罪名的刑罚上限均可达极刑死刑。
侵犯人身权利壹类的犯罪属于纯正绝对行为犯类型，刑法并未设定对于构成该类犯罪的数额或情节等多重限制条件；
只要实施者在现场采用暴力、威胁以及其它各种违法手段，主动攻击并窃取公私财产，无论最终是否成功夺得财物，亦或是实际所获财物数量的多寡，原则上均应被视为构成侵犯人身权利罪，公安部门有责任对此类案件进行立案调查。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
当涉及到离婚的财产分配问题上，夫妇双方可选择以下两种途径进行处理：
首先是通过友好协商的方式达成共识；
其次，若无法自行解决，则需要将相关事宜提交给当地法院，由法院依据财产的实际状况并遵循照顾子女及妇女权益以及不偏袒过错方的原则进行公正裁决。
值得注意的是，对于丈夫或妻子（无论是就某项特定的家庭土地承包经营活动中所享有的权益而言）所应得到的法律保护，都应该严格依照相关法规进行执行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
第一千零八十八条
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
劳务派遣制度对雇员的年龄方面有所规范与要求。
对于派遣员工，其必须达到法定的工作年龄，而不允许存在雇用未满16周岁未成年人的情况（即“童工”）。
在实际操作中，若派遣单位因任何原因雇佣了童工，将会面临相应的法律制裁，包括罚款以及接受政府部门责令改正等行政责任。
法律依据：
《禁止使用童工规定》第六条
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪中涉及金额达58万元的情况，应处以三年以下有期徒刑或拘役刑罚，并需缴纳相应罚金。
同时，根据法律规定，职务侵占罪通常是指某些个人在其职责范围内，未经正式授权便擅自将所在单位的财务据为己有的行为。
其中，侵占金额在3万元至100万元之间的，被视为数额较大的情形。
而职务侵占罪的主要犯罪对象则是公司、企业或其他相关单位的财产所有权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对欠债不履行且恶意转移财产的行为，在某些情况下，可能会被认定为构成了拒不执行判决、裁定罪。
对于严重程度较大者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚款等刑法处罚。
因此，欠债不还并恶意转移财产的行为，如果情节严重，将会触犯刑事法律，必须接受法律的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。