北京8级工伤赔偿标准
最新修订 | 2024-02-27
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- 律师解析
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工伤赔偿标准包括：
1.需要进行治疗的，享受工伤医疗待遇；
2.需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；
3.需要安装假肢、矫形器和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；
4.因工伤伤残的，还享有一次性伤残就业补助金。
- 法律依据
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《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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北京工伤8级伤残赔偿标准2024是多少八级工伤伤残等级的补偿标准包括： 一次性伤残补助金，为11个月本人工资，最高279411元，最低55882.2元；一次性工伤医疗补助金，以北京市2023年月平均工资为基数，总计9个月，即76203元；一次性伤残就业补助金，同样以北京市2023年月平均工资为基数，总计9个月，即76203元。
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北京2024年8级伤残赔偿多少钱医疗费用：根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。 一次性伤残补助金：11个月本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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北京8级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金赔偿金标准为11个月的本人工资；2、一次性伤残就业补助金标准为6个月的北京市上一年度职工月平均工资；3、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时9个月的北京市上一年度职工月平均工资。
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北京九级工伤赔偿多少钱1、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资，但最高为191322元、最低为38264.4元。2、一次性工伤医疗补助金：以北京市2015年职工月平均工资7086元为基数计发，九级6个月，即7086元×6个月=42516元。等。
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北京8级工伤赔偿标准
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北京8级工伤能赔多少钱
8级一般能赔8—9万左右，具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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工伤赔偿
北京九级工伤赔偿多少钱
1、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资，但最高为191322元、最低为38264.4元。2、一次性工伤医疗补助金：以北京市2015年职工月平均工资7086元为基数计发，九级6个月，即7086元×6个月=42516元。等。
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假设我月工资两万，当地职工月平均工资5000，那么公司支付我经济补偿的标准是按当地职工月平均工资三倍支付吗？
我不太理解三倍的数额是什么意思
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的
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