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[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，当职务侵占罪的犯罪金额达到五百万元时，该行为可被视为数额巨大的情况，需接受相应惩罚。此种情况下，通常会面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，以及罚金的罚款。
在职务侵占罪中，对于“数额较大”和“数额巨大”这两个概念做出了明确界定。
其中，“数额较大”的起点，将参照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准进行设定，即以两倍或五倍的标准来执行。
然而，根据最新修订的法律规定，职务侵占罪的立案追诉数额已经调整至三万元人民币以上。因此，我们可以得出结论，职务侵占罪数额巨大的区间范围应当在一百万元人民币以上，但不超过一千五百万元人民币。在此基础上，如果犯罪金额达到了五百万元人民币，那么就属于数额巨大的量刑区间。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪中所涵盖的“数额较大”和“数额巨大”两个不同档次的定罪标准，我们需要依据贪污受贿罪中所对应的标准进行相应的调整。具体而言，若职务侵占金额在六万元人民币以上但未达一百万元人民币，则可视为“数额较大”；而当职务侵占金额超过一百万元人民币时，便可判定为“数额巨大”。
值得注意的是，职务侵占罪的受害者主要包括各类公司、企业或其他相关机构。对于此类案件，一旦行为人成功实施了职务侵占行为，通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若情节严重，涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
此外，根据相关法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元人民币之间，那么公安机关应当予以立案侦查。
至于如何处理职务侵占问题，主要有以下几种方式：
首先，对于那些利用职务之便，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员，如果其职务侵占金额较大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占金额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在行为人被判定犯有受贿罪的情况下，只要能够积极地退还违法所得，那么法院在判决量刑时便可以根据实际情况适度予以从轻或者减轻处罚。之所以我们认为这种积极返还是应该给予从宽处理的，主要基于以下几个方面的考虑：
首先，如前所述的那几种类型的退还行为，除了情节极其轻微的以外，基本上都发生在犯罪行为已经完成的前提之下。
其次，从主观角度来看，这些退还行为并非行为人主动自愿进行的，而是在对方提出明确要求后才不得已为之的。因此相对于那些因为后悔自己的罪行或者未能履行承诺而选择退还的情况而言，其主观恶意程度显然更高。因此，同样应当按照受贿罪来进行定罪和处罚。
然而，尽管他们确实采取了退还财物的行动，但这并不足以被视为具有悔过自新的表现，也不能将其归类为积极退赃的范畴。当然，鉴于此类案件中行为人最终并没有真正获得财物，所以相对而言，对社会造成的危害程度会有所降低，因此在处理过程中可以适当予以从宽处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
情形之一的，在解除取保候审的同时，公安机关应当将保证金如数退还给犯罪嫌疑人。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反规定，已交纳保证金的，没收保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人或者监视居住、予以逮捕。犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反前款规定的，取保候审结束的时候，应当退还保证金。

[律师回复] 解析：
1.根据现行法规，自犯罪嫌疑人被拘留之日起至检察院批准逮捕之前，均可提出取保候审的申请；
2.按照相关法律规定，对于辩护律师或者其他诉讼代理人递交的取保候审申请书，办案部门有责任在收到该申请后的三个工作日内给出是否予以批准的回复。若办案部门批准申请，警局将会依法履行相关职责，如将犯罪嫌疑人家属已提供保证人等方式变更其强制性措施，由拘留状态过渡为取保候审状态；
3.针对批捕之后的取保候审问题，目前我国法律尚未设置明确的时限要求。若犯罪嫌疑人已经遭受到刑事拘留的惩处，必须达到一定标准方可启动取保候审的程序。当犯罪嫌疑人在刑事拘留期间提出取保候审申请，且已找到合适的保证人或缴纳足额的保证金后，办案部门通常会予以批准。
然而，对于取保候审的具体操作流程，我国法律也做出了相应的规定。若需对犯罪嫌疑人实施取保候审，应先制作一份详尽的取保候审报告书，详细阐述取保候审的原因、所采用的保证方式及应遵循的各项规定，然后经过县级以上公安机关负责人的批准，最终制作出取保候审决定书。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。
在人民法院二审期间，犯罪嫌疑人羁押期已经超过一审法院所判处的有期徒刑的，也适用取保候审。
犯罪嫌疑人、其法定代理人、近亲属也可以为其申请取保候审。

[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资

[律师回复] 入职两天就是有两天的出勤工资

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