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民政局几点下班下午几点上班?

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
民政局正常的上班时间为:上午08:30-12:
00、下午14:00-17:30。民政局结婚登记处上班时间严格按照各县区政府文件通知精神,上班一般是上9:00—11:
30,下午14:00-17:
30,民政局的时间在冬季时间夏季时间可能略有不同,但是变化不会太大。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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端午节加班几天?
端午节一般放假时间为农历五月初五当日一天,可以与周末进行调休。如果公司在端午节当日安排劳动者加班的,需要支付不低于日工资300%的加班工资报酬;在周末调休日安排劳动者加班的,需要支付不低于劳动者日工资200%的加班工资报酬。
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劳动纠纷
端午节加班算几天?
端午节放假1天加上调休,一共三天。端午节一般是放假3天,但是只有端午节当天属于法定节假日,其余2天为双休日调休。如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费。元旦、春节等其余节假日与此情况一样,法定节假日当天是3倍加班费,其余为2倍加班费。
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劳动纠纷
端午节上班几倍工资?
端午节属于法定节假日,如果用人单位安排劳动者在端午节当天加班的,除了正常支付当天工资外,还应该额外支付3倍的加班费。端午节一般是放假3天,依据《劳动法》第四十四条的规定,如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费。
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劳动纠纷
下班超过几点才不算工伤?
下班后造成的伤害就不算工伤,也几点没有关系,但如果是属于职业病导致的伤害,也是可以认定为工伤事故的,具体情况下应当按照法律规定的程序来进行认定和处理,避免法律适用错误的情况发生。
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工伤赔偿
2023端午节上班几倍工资?
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。通常情况下端午节当天可获得三倍的工资,而其余的两天按双倍工资来计算。
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劳动纠纷
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