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工伤七级残疾赔偿标准

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤鉴定七级伤残残疾赔偿金是多少?
工伤鉴定七级伤残残疾赔偿金是为12个月本人的工资;但这个工资一般是按照统筹平均工资的60%来进行计算,在工伤期间还可以得到停工留薪的待遇,但一般不会超过法律规定的12个月。
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工伤赔偿
七级伤残残疾赔偿金的规定是什么?
七级伤残残疾赔偿金的规定是从工伤保险基金当中,按照12个月的本人工资发放7级伤残补助金。因为只要是属于人身伤害,涉及到生产这方面的赔偿的话,就需要看这个具体的伤残等级的状况,7级的伤残是12个月工资,8级伤残是10个月工资。
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损害赔偿
小指工伤残废属七级伤残残疾赔偿金是多少
工伤导致小指7级伤残的残疾赔偿金是13个月的本人工资,如果因为7级伤残而提前退出了工作岗位的话,还能够享受到一次性伤残就业补助金跟一次性医疗补助金,但这两项赔偿都是当地的人民政府自行规定赔偿标准的。
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工伤赔偿
七级伤残赔多少钱
13个月的本人工资。如果解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准根据当地的规定补助。
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工伤赔偿
七级残疾赔偿金的系数是多少
七级残疾赔偿金的系数是0.4,对于具体的赔偿金额存在较大的差异,理论上只要是职工就会得到较多的赔偿,如果是第三方的劳务派遣就会比较少,自己需要按照实际情况进行一定的咨询,因为自己所处的情形,决定自己后来的赔偿,自己需要了解。
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损害赔偿
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