律图审稿专业委员会3轮严审

奶茶店没签劳动合同怎么赔

最新修订 | 2024-09-07
6k浏览
律师解析
1、由于双方没有签定劳动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门,请求他们调查此事,取得当事人之间存在劳动关系的证据;同时进行工伤鉴定,取得该事故确属工伤事故的证据,以便劳动争议仲裁委员会立案
2、在证实确属工伤事故的前提下,用人单位应负责支付伤、残劳动者医疗费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的,对其抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。造成死亡的,应当支付死亡赔偿丧葬费,对死者生前抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤纠纷案件·推荐文章

宿迁134****2491用户2分钟前已获取解答
沭阳156****2968用户3分钟前已获取解答
南京152****4450用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125486人选择咨询律师
3116位律师在线平均3分钟响应99%好评
奶茶店没签劳动合同怎么赔
一键咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    140****5538用户1分钟前提交了咨询
    164****8412用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    173****6381用户1分钟前提交了咨询
    175****7856用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    130****5036用户4分钟前提交了咨询
    152****0321用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    143****5461用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    137****4517用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    177****8527用户1分钟前提交了咨询
    167****5216用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    150****2512用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    157****7067用户4分钟前提交了咨询
    162****8630用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    173****8430用户1分钟前提交了咨询
    171****2540用户2分钟前提交了咨询
    176****4680用户3分钟前提交了咨询
    144****7157用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    150****6513用户4分钟前提交了咨询
    157****5146用户4分钟前提交了咨询
    148****8833用户3分钟前提交了咨询
    172****5538用户4分钟前提交了咨询
    165****3125用户2分钟前提交了咨询
    147****8120用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    157****0716用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    142****0376用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    136****6830用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    153****5460用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    132****0070用户4分钟前提交了咨询
    174****4868用户2分钟前提交了咨询
    144****5224用户3分钟前提交了咨询
    173****1612用户4分钟前提交了咨询
    167****5675用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    167****0704用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    137****1376用户3分钟前提交了咨询
    171****3178用户1分钟前提交了咨询
    155****6450用户1分钟前提交了咨询
    133****8081用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    168****1470用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    176****5473用户2分钟前提交了咨询
    132****2268用户4分钟前提交了咨询
    166****1806用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    173****7857用户1分钟前提交了咨询
    134****1204用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    161****2884用户4分钟前提交了咨询
    131****2454用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    157****3454用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    157****3242用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    156****6871用户1分钟前提交了咨询
    142****4443用户3分钟前提交了咨询
    154****6227用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
苏州181****5227用户4分钟前已获取解答
镇江180****6302用户3分钟前已获取解答
南通134****5346用户4分钟前已获取解答
奶茶店没有签合同犯法吗
违法,用人单位有义务与劳动者签订劳动合同。签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
奶茶店不签劳动合同如何赔偿
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于奶茶店不签劳动合同如何赔偿问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
奶茶店劳动合同签订要注意什么?
1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。4、关于试用期的问题要特别注意。5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。6、劳动者工作时间与工作条件要明确。7、社会保险约定。8、不要签空白合同。
10w+浏览
劳动纠纷
奶茶店员工晚上带奶茶回去犯法吗
员工若发生不当行为,如盗窃公司财物,公司应迅速向执法机构报告并配合调查。根据证据和事实处理:如涉及盗窃罪,警方将启动刑事诉讼程序;若行为未达犯罪程度,警方将给予治安处罚。公司有权要求员工赔偿因失职或过错导致的财产损失。
10w+浏览
劳动纠纷
奶茶店都不签合同劳动仲裁如何处理
尽管未签署书面劳动合同,但劳动纠纷仍可能发生。双方应首先尝试友好协商解决问题。若协商无果,劳动者可向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满,劳动者有权向人民法院提起诉讼。在此过程中,劳动者需提供证据证明与用人单位的劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州178****4419用户1分钟前已提交咨询
无锡177****8506用户4分钟前已获取解答
泰州134****4153用户1分钟前已提交咨询
盐城135****1983用户4分钟前已获取解答
连云港152****6283用户1分钟前已提交咨询
沭阳181****1547用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换