律图审稿专业委员会3轮严审

工伤由用工单位还是用人单位赔偿?

最新修订 | 2024-09-21
2.2w浏览
律师解析
劳务派遣职工受工伤的,由用人单位与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目用工单位不需要赔偿。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤赔偿项目。因为用工单位侵权造成的工伤,劳动者除获得工伤赔偿外,用工单位还需要承担侵权损害赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤赔偿标准案件·推荐文章

盐城152****5322用户4分钟前已获取解答
南通135****9795用户4分钟前已获取解答
扬州134****3100用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125427人选择咨询律师
5954位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤由用工单位还是用人单位赔偿?
一键咨询
  • 174****3721用户1分钟前提交了咨询
    145****0161用户2分钟前提交了咨询
    134****5417用户3分钟前提交了咨询
    141****3333用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    172****7127用户3分钟前提交了咨询
    152****3335用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    172****3770用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    132****5755用户2分钟前提交了咨询
    153****5503用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
  • 163****8228用户2分钟前提交了咨询
    151****1617用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    163****1264用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    166****5400用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****0237用户2分钟前提交了咨询
    166****0344用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    148****1078用户4分钟前提交了咨询
    151****6072用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****4747用户3分钟前提交了咨询
    152****5152用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    152****5443用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    165****1372用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    151****6070用户3分钟前提交了咨询
    177****3783用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    166****2186用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    152****6878用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    142****1844用户1分钟前提交了咨询
    167****3180用户2分钟前提交了咨询
    170****7847用户2分钟前提交了咨询
    163****6785用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****5311用户3分钟前提交了咨询
    154****0075用户4分钟前提交了咨询
    144****0615用户4分钟前提交了咨询
    136****2235用户4分钟前提交了咨询
    130****2567用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    156****1266用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    140****3487用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    157****4002用户1分钟前提交了咨询
    154****1143用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    136****4662用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    133****5064用户4分钟前提交了咨询
    163****4681用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    172****2008用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    177****4007用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    133****8625用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    145****5372用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    148****2830用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    162****8687用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    176****3377用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    158****4024用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    175****5664用户1分钟前提交了咨询
无锡177****8026用户3分钟前已获取解答
淮安178****2064用户2分钟前已获取解答
连云港152****3707用户4分钟前已获取解答
工伤由用人单位还是用工单位赔偿
劳务派遣人员工作中受伤,赔偿将按法律规定,由用人单位和工伤保险基金分担。如用人单位未按规定缴纳工伤保险费用,则需全额赔偿工伤损失。若事故因用人单位过失或侵权造成,除工伤赔偿外,还需承担侵权损害赔偿责任。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤是由用人单位赔偿吗
除下列费用由公司赔偿外,其他费用由工伤保险进行赔偿,但职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的-一次性伤残就业补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤是由用人单位赔偿吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤是由用人单位赔偿吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤哪些费用由用人单位承担
1、职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内,用人单位不得解除或终止劳动关系。2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。3、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤哪些费用由用人单位承担
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤哪些费用由用人单位承担的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京156****4809用户1分钟前已提交咨询
连云港181****2443用户1分钟前已获取解答
徐州156****3196用户2分钟前已提交咨询
宿迁135****8868用户2分钟前已获取解答
苏州177****1152用户1分钟前已提交咨询
泰州178****2958用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换