非因工患病补偿标准?
最新修订 | 2024-02-21
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- 律师解析
- 非因公患病一般没有补偿。非因工负伤或患病的，不享有工伤保险待遇，可走医疗保险报销相关医疗费用，未办理社会保险的，依法应可报销的医疗费用由用人单位承担；劳动者还可依法享有一定的医疗期，医疗期内企业应当支付不低于当地最低工资标准的80%的工资或生活费。
- 法律依据
-
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
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患病或非因工负伤医疗期规定患病或非因工负伤医疗期规定：劳动者本人因患病或非因工负伤，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。
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非因工患病补偿标准非因公患病一般没有补偿。非因工负伤或患病的，不享有工伤保险待遇，可走医疗保险报销相关医疗费用，未办理社会保险的，依法应可报销的医疗费用由用人单位承担；劳动者还可依法享有一定的医疗期，医疗期内企业应当支付不低于当地最低工资标准的80%的工资或生活费。
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精神病患者拆迁补偿标准没有特殊标准。 1、被拆房屋的补偿费或重置费，主要用来补偿被拆迁房屋所有权人的损失，一般是以被拆迁房屋的结构和房屋的折旧程度进行划档，按照平方米的单价进行计算。 2、搬迁周转补偿费，以应对应拆迁导致的居住问题。 3、奖励性的补偿费，一般用于鼓励被拆迁房屋的住户。
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职工因患病或非因工负伤的医疗期如何规定？无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与职工因患病或非因工负伤的医疗期如何规定相关的法律知识，希望能对您有帮助。
工伤赔偿标准
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非因工患病解除劳动合同是否合法？非因工患病解除劳动合同是合法的，但是必须要按照法定程序来完成。也就是说，首先是需要给予一定的医疗期间，在医疗期限届满之后，如果不能够胜任原来的工作，然后进行换岗仍然不能够胜任的话，可以解除合同，但是需要进行补偿。
劳动合同
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职工患病或非因工伤待遇有哪些？职工患病或非因工伤待遇包括享受医疗期、病假工资及劳动合同顺延等。职工在劳动合同期限内患上严重疾病，不属于工伤的话，其可以休假，在医疗期内，享受病假工资，单位可以按照最低工资标准发放，并且，这个期间内，即便合同到期也不能解除。
工伤赔偿标准
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非因工患病补偿标准?
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职工患病或非因工伤待遇有哪些？
职工患病或非因工伤待遇包括享受医疗期、病假工资及劳动合同顺延等。职工在劳动合同期限内患上严重疾病，不属于工伤的话，其可以休假，在医疗期内，享受病假工资，单位可以按照最低工资标准发放，并且，这个期间内，即便合同到期也不能解除。
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工伤赔偿非法侵占罪受案标准最新
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，如果有人故意以非法占有为目的，将他人合法委托给自己保管的财产、无意间遗失或藏匿在地下的物品强行占为己有，且数量达到一定程度，甚至拒绝返还的行为，则依照规定应当进行立案调查。
其次，需要注意的是，这种情况下需要存在着通过正当、善良、合法的手段，持有他人财产的事实行为。换句话说，不法分子必须是通过非法手段，将他人的财产据为己有，并且拒绝返还。这里所说的“占为己有”，是指行为人应当将他人交付给自己保管的财产、无意间遗失的物品或者藏匿在地下的物品视为自己的财产，以所有者自居，擅自对其进行处理、使用和收益。
此外，如果行为人依法、按照约定应当将他人的财产退还却拒绝退还，例如，财产所有人明确要求返还并提供了充分的证据证明该财产属于自己所有，但是行为人仍然视若无睹，明确表示不会返还；或者虽然表示愿意返还，但之后又擅自处置导致实际上无法返还；或者采取诸如谎称财产被盗窃、丢失等欺诈手段而拒绝返还；或者携带财产离开原居住地后拒绝返还；或者已经非法处置了财产却拒绝追回或者赔偿的，都应当予以立案调查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
根据相关法律法规，如果有人故意以非法占有为目的，将他人合法委托给自己保管的财产、无意间遗失或藏匿在地下的物品强行占为己有，且数量达到一定程度，甚至拒绝返还的行为，则依照规定应当进行立案调查。
其次，需要注意的是，这种情况下需要存在着通过正当、善良、合法的手段，持有他人财产的事实行为。换句话说，不法分子必须是通过非法手段，将他人的财产据为己有，并且拒绝返还。这里所说的“占为己有”，是指行为人应当将他人交付给自己保管的财产、无意间遗失的物品或者藏匿在地下的物品视为自己的财产，以所有者自居，擅自对其进行处理、使用和收益。
此外，如果行为人依法、按照约定应当将他人的财产退还却拒绝退还，例如，财产所有人明确要求返还并提供了充分的证据证明该财产属于自己所有，但是行为人仍然视若无睹，明确表示不会返还；或者虽然表示愿意返还，但之后又擅自处置导致实际上无法返还；或者采取诸如谎称财产被盗窃、丢失等欺诈手段而拒绝返还；或者携带财产离开原居住地后拒绝返还；或者已经非法处置了财产却拒绝追回或者赔偿的，都应当予以立案调查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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快速解决“刑事辩护”问题
非法利益行贿罪主观要件包含哪些
[律师回复] 解析：
关于非法利益行贿罪的主观要件涵盖以下四个层面：
1.该犯罪行为所侵害的主要客体便是国家政府机关的正常运作及其公职人员的职务行为之不可收买性；
2.在客观方面，其表现形式为为了谋求不当利益，而向担任国家工作人员、集体经济组织工作人员或其他从事公务的人员交付财产的行为；
3.此犯罪的实施者可以是一般的普通民众；
4.从主观方面来看，实施者的故意心理状态明显。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任：
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，实施非法活动的;
(五)向司法工作人员行贿，影响司法公正的;
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。
关于非法利益行贿罪的主观要件涵盖以下四个层面：
1.该犯罪行为所侵害的主要客体便是国家政府机关的正常运作及其公职人员的职务行为之不可收买性；
2.在客观方面，其表现形式为为了谋求不当利益，而向担任国家工作人员、集体经济组织工作人员或其他从事公务的人员交付财产的行为；
3.此犯罪的实施者可以是一般的普通民众；
4.从主观方面来看，实施者的故意心理状态明显。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任：
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，实施非法活动的;
(五)向司法工作人员行贿，影响司法公正的;
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。
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我做了工伤鉴定 人社局那部分钱已经打给我了 但我现在还在公司上班 就不想要公司那部分钱 但公司非让我签一份协议 意思是以后就是离职了也不要公司那部分钱 我现在还不想离职 但我又不想签协议 好纠结
[律师回复] 具体情况还需看自己想要什么
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非因工患病解除劳动合同是否合法？
非因工患病解除劳动合同是合法的，但是必须要按照法定程序来完成。也就是说，首先是需要给予一定的医疗期间，在医疗期限届满之后，如果不能够胜任原来的工作，然后进行换岗仍然不能够胜任的话，可以解除合同，但是需要进行补偿。
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劳动纠纷我的一个朋友有艾滋病一年半前去嫖娼被派出所治安处罚了，一年半后派出所才发现他有艾滋病还能被起诉吗
[律师回复] 立案侦查没有，有没有被传染的
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快速解决“诉讼仲裁”问题
律师您好，我的情况是这样的，孩子（男方）在八个月前，由于各种原因夫妻俩协议离婚，婚前有一女孩，女方提出要孩子的监护权（归女方扶养），所以，家里所有财产归女方。现在女方提出放弃监护权，把孩子又推给男方。这样我们想对原财产〈房、车）重新分割。特请求法律方面帮助。
[律师回复] 可以重新签协议，如果不同意可以诉讼解决
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结婚后四个月，因男方对女方，家人不尊重，，对女方极其抠门，女方要求男方上门道歉。但是男方没有，男方现在起诉，女方需要准为什么材料
[律师回复] 依据你的叙述，建议携带相关材料到律所，由律师了解具体情况后给出法律意见和建议
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职工因患病或非因工负伤的医疗期如何规定？
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与职工因患病或非因工负伤的医疗期如何规定相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工伤赔偿我仲裁庭审后，如果不服，可以向法院提出诉讼，但因为仲裁没下来，过了一年期限，法院还能立案吗？
[律师回复] 如果仲裁庭审后不服，即使仲裁结果未出且已过一年期限，仍可以向法院提起诉讼，但需要注意是否存在仲裁时效中断、中止等情形。同时，建议在法律规定的时效内及时行使自己的权利，以维护自身的合法权益。如需继续沟通案件情况，请您关注“河南霁安律师事务所”DOU音号，点击在线预约。
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已分手半年前任关系因为一些间接性关系索要5000元 且5000元没有直接性表明我是借款 因为一些纠纷导致归还是因为口头上的借款归还这种还款形式可成立吗？
[律师回复] 你好 要看对方举证材料
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劳动纠纷我开电动车不知道有拍照的，我未在非机动车车道行驶，我不知道会被拍，连续在同一个地点同一个违章会每天都要罚款吗
[律师回复] 不知道并不是你违法的理由，现在处理好违章就知道啦
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因为饥饿，盗窃5次，一次一个水果，每个价值50元左右，请问判刑吗？（主动认罪认罚，赔偿受害人，获得谅解书）是否符合不起诉或者免于刑事处罚？
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