企业在职职工因病死亡，单位应该怎么补偿？

[律师回复] 在法律上，一方患有重大疾病，另一方一般不能随意离婚。但如果该疾病导致夫妻感情确已破裂，经调解无效的，法院可以判决离婚。
根据相关法律规定，夫妻一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。而在婚姻关系存续期间，一方患有重大疾病，另一方有抚养义务，不能轻易解除婚姻关系。
然而，如果一方的重大疾病严重影响到夫妻生活，导致夫妻感情破裂，且经过调解无法挽回，另一方可以向法院提起离婚诉讼，法院会根据具体情况进行判决。
总之，重大疾病并不是绝对不能离婚的理由，需要根据具体情况进行判断和处理。

[律师回复] 你好，您具体想咨询公安不处理不立案还是损失什么的？

[律师回复] 需要了解你的受伤情况怎么样

[律师回复] 这种情况通常还是需要谅解书的，这对后续处理可能有帮助。保险公司理赔后，尽量与对方家属协商取得谅解书，这有利于减轻可能面临的法律后果。

[律师回复] 债务人死亡，若有遗产，其继承人应在遗产范围内偿债。若遗产不足或无遗产，债务可能无法完全追回。可与继承人协商，或通过法律途径解决。

[律师回复] 您好，建议您查看保险相关合同

[律师回复] 可以委托律师起诉到法院处理，如需帮助可以随时联系我们

[律师回复] 这需综合具体情况判断，如货车有无违规行驶等。一般货车司机和三轮车司机都可能担责，小孩若有过错其监护人也需担责。具体由交警根据现场勘查等认定责任。

[律师回复] 这情况很严重。首先要报警并配合调查，积极赔偿争取谅解。可能涉嫌交通肇事罪，会被追究刑责，建议尽快找专业律师介入处理。

[律师回复] 这要视具体合同约定。一般来说，甲方违约，乙方有权依据合同约定处理预付款，可能不退还，也可能部分退还，具体看违约情形及合同条款。

[律师回复] 这起事故中行人与车辆都有责任。首先应及时报警，由交警认定责任。其他根据责任划分协商赔偿，协商不成可诉讼。再次，车辆超速方可能面临行政处罚。最后，双方应理性对待，依法处理。

[律师回复] 这要看具体情况。如果疾病与工作有关或在工作时间发病且 48 小时内死亡，老板可能要赔偿。可先协商，协商不成走法律途径，收集相关证据很重要。

[律师回复] 高血压冠心病一般不属于司法鉴定伤残等级的范畴。司法鉴定主要针对因事故等导致的身体损伤。若因这病产生纠纷，可从其他方面寻求法律途径，比如医疗过错等，具体需根据实际情况判断。

[律师回复] 这需根据具体情况判断。若学校有过错，应承担相应赔偿责任。双方可协商，协商不成可诉至法院，由法院判定赔偿事宜。

[律师回复] 在某些特定情况下，如果单位的相关负责人存在强令快递小哥超速、违规驾驶等行为，导致发生重大交通事故致人死亡，可能会被追究刑事责任。一般会以交通肇事罪等罪名论处，但这种情况相对较少，需要根据具体案件事实和证据来确定

[律师回复] 案子结束后，可向公安申请解冻银行卡。带上相关证明材料，如结案文书等，去办理手续，具体时间视办理进度而定。

[律师回复] 好呀，你说说具体企业什么事，我好针对性给出解决方案呀。

[律师回复] 强险过期与事故责任认定无关，不应因这判你次责。可申请复核。违停司机也有责任。先协商，不行就走法律程序，维护自身权益。

[律师回复] 被判死绩并处没收全部财产，刑释后是否要继续履行财产判项。

[律师回复] 你好，方便进一步沟通吗？