省级工伤鉴定公平吗,工伤鉴定需要什么材料？

工伤鉴定机构是国家成立的，它是根据劳动者受伤程序来进行鉴定的，有固定的参照标准，因此省级工伤鉴定是公平的。1、工伤鉴定申请表。2、职工本人身份证。3、与企业存在劳动关系的证明材料。4)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。

五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。

省级工伤鉴定的结论为最终结论。如果职工不服的，不能再次申请鉴定。但是，如果在鉴定结论作出后一年内认为伤情有变化的，可以重新提起复查鉴定。

1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。2、工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》，介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。3、必要时，拟定函件及相关材料，报上级主管部门备案。

我国《工伤保险条例》规定了工伤鉴定机构应当公平、客观的开展鉴定工作。如果申请人对劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论不服的，有权在法定期限内向上一级劳动能力鉴定委员会申请对劳动能力进行再次鉴定。