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工伤是公司赔还是社保局赔?

最新修订 | 2024-02-26
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律师解析
用人单位参加工伤保险的,其工伤职工的工伤保险待遇,属于工伤保险基金支付的项目,由工伤保险基金按标准支付,其他的项目由用人单位按规定支付。
应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位,其职工发生工伤的,工伤保险待遇全部由用人单位支付。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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工伤社保局误工费会赔偿吗?
社保局不是保险公司,不理赔。误工费属于商业保险公司承担保险责任的范围之内;但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
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工伤赔偿
社保局的工伤死亡赔偿金是怎样的
社保局的工伤死亡赔偿金丧葬费赔偿六个月统筹地区的上年度月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工工资比例发放给生前职工所养的人;一次性工亡补助金是48个月至60个月的统筹地上一年度的平均工资,具体还是根据所在地的标准。
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工伤赔偿
工伤认定后社保局不赔付怎么办?
可以申请行政复议,或者提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第五十五条规定:工伤职工对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服,可以申请行政复议,或者提起行政诉讼。申请行政复议向社保局所属人民政府或者上一级社保局提出,时限为收到社保局核定决定书之日起60日内。
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工伤赔偿
社保局工伤待遇是怎样的?
社保局工伤待遇是需要根据因为工作性的伤害所导致的损失来进行不同的判断的,比如说在这个过程当中,实际上就包括有医疗费用,住院伙食补助费用,还有交通费用和食宿费用等等,至于具体的标准,各个项目都是有所不同。
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工伤赔偿
社保局工伤认定要多久,社保局是什么性质的单位?
社保局的工伤鉴定时间为两个月,时间较长,在鉴定结果出来之后,鉴定机关需要书面通知受伤职工及其单位。社保局,全称是人力资源和社会保障局,是同级政府的重要组成部门,是具有行政执法和行政管理职能的行政机关,这是社保局的性质。
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工伤赔偿
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