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企业职工伤亡事故分类?

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
企业职工伤亡事故分为四个等级。依照生产安全事故所造成的人员的伤亡数量和程度或者直接的经济损失,事故通常可以分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级。其中最严重的特别重大事故,指的是造成三十个以上的人员死亡,或者一百人以上的重伤,或者是一亿元以上的直接经济损失的重大事故。
法律依据
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:
(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;
(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门,制定事故等级划分的补充性规定。
本条第一款所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。
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企业职工伤亡分类有哪些?
职工伤亡分为轻伤,重伤还有死亡,具体的标准时根据损失工作日的多少来界定的,轻伤事故,损失的工作日应当是低于105天的,重伤的事故应当在105到6000之间,根据天数多少来衡量。
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工伤赔偿
企业职工伤亡事故分类标准是怎样的
1、特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;2、重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
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工伤赔偿
企业职工伤亡事故分类标准解读的伤害分类有哪些?
企业职工伤亡事故分类标准解读的伤害分类有轻伤;还有就是重伤;再者就是死亡;这三种类型在处理的方式上就会有不同的解决方法;同时这种伤害的分类也会按不同的损失工作日来进行判定。
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工伤赔偿
企业职工伤亡事故分类标准最新版是怎样的
(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
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企业职工伤亡事故分类最新版的标准是怎样的?
企业职工伤亡事故分类最新版规定,三十人以上的死亡,一百人受重伤,造成一亿元的直接经济损失属于特别重大事故;十人以上三十人以下死亡,五十到一百人受重伤,造成五千万元到一亿元直接经济损失的为重大事故;三到十人死亡,十到五十人受重伤,造成一千万到五千万元直接经济损失的属于较大事故。
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