手指十级工伤能赔多少钱?
最新修订 | 2024-10-16
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- 律师解析
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工伤鉴定10级的赔偿标准是：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；
2、解除或者终止劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
- 法律依据
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《工伤管理条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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手指十级工伤鉴定标准?工伤十级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金7个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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手指工伤十级大概赔几万劳动者手指因工致残被评定为十级的情况下，其具体的补偿额将会受到众多复杂因素的综合影响，例如劳动者的薪资待遇状况、所在区域的经济发展状况以及实际就医过程中所产生的各类治疗费用等等。一般而言，这类补偿主要涵盖了一次性的伤残津贴、一次性的工伤医疗辅助费以及一次性的伤残就业补贴等多项费用内容。通常情况下，涉及到的赔偿额度在数万元至十余万元人民币之间不等。
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手指工伤十级伤残能赔多少钱？手指工伤十级伤残能赔多少钱要根据工伤鉴定的具体情况以及工伤人员的基本工资来进行确定。在我国的工伤赔偿中，如果是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
工伤赔偿标准
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手指十级伤残能赔多少钱劳动者的手指被评为十级伤残，可获得以下赔偿：一次性伤残补助金，相当于7个月工资；医疗费用和住院伙食费；解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些赔偿款项旨在保障劳动者的合法权益，确保他们在受伤后得到应有的经济补偿和医疗救助。
人身侵权
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手指工伤十级赔多少钱从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
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手指十级伤残能赔多少钱劳动者的手指被评为十级伤残，可获得以下赔偿：一次性伤残补助金，相当于7个月工资；医疗费用和住院伙食费；解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些赔偿款项旨在保障劳动者的合法权益，确保他们在受伤后得到应有的经济补偿和医疗救助。
人身侵权
工伤赔偿标准案件·常见问题
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手指十级工伤能赔多少钱?
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手指十级伤残能赔多少钱
劳动者的手指被评为十级伤残，可获得以下赔偿：一次性伤残补助金，相当于7个月工资；医疗费用和住院伙食费；解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些赔偿款项旨在保障劳动者的合法权益，确保他们在受伤后得到应有的经济补偿和医疗救助。
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个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
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