恶意拖欠农民工工资罪
最新修订 | 2024-03-03
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- 免责声明
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- 律师解析
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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恶意拖欠农民工工资罪在我国法律中，恶意拖欠农民工薪酬被视为犯罪。对于故意转移资产、藏匿或有能力支付而不支付农民工薪酬的行为，将依法追究拒不支付劳动报酬罪。若经催告仍不支付，将处三年以下有期徒刑、拘役及罚金。
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恶意拖欠农民工工资如何办被拖欠工资的，处理方式具体如下：劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无强制执行力。
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恶意拖欠农民工工资怎么办被拖欠工资的，处理方式具体如下：1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无强制执行力。2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。
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恶意拖欠农民工工资怎么办《劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
工资福利
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恶意拖欠农民工工资咋办法院审理认为，任某以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，并经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。
劳动关系
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恶意拖欠农民工工资怎么办？劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
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恶意拖欠农民工工资罪
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恶意拖欠农民工工资咋办
法院审理认为，任某以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，并经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。
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劳动纠纷恶意违约和合同诈骗的区别
[律师回复] 解析：
在法律领域中，合同违约通常被划归为民事责任范畴之内，然而，合同欺诈却可能触及刑事犯罪相关事宜。
两者区分的重点在于行为者是否怀揣遵守合同约定之真诚，也就是探究其是否蓄谋利用合同关系，以不正当手段侵占相对方财产或者从相对方处骗取财物。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
在法律领域中，合同违约通常被划归为民事责任范畴之内，然而，合同欺诈却可能触及刑事犯罪相关事宜。
两者区分的重点在于行为者是否怀揣遵守合同约定之真诚，也就是探究其是否蓄谋利用合同关系，以不正当手段侵占相对方财产或者从相对方处骗取财物。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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快速解决“合同事务”问题
农村领居漏水到自己屋子怎么维权
[律师回复] 解析：
房屋渗漏问题的解决措施包括以下几点：
1、弄清楚漏水的原因。
首先您需要仔细检查，确定到底是由哪些因素引发的渗漏现象，是因为自身的不当操作还是邻居居住者的行为所致。
搞明白这个问题之后，咱们才能进一步探讨应对策略。
2、核实渗漏发生时是否处在质量保证期限之内。
倘若经过核查，发现漏水问题系因个人行为造成，那么您需要查看房屋是否仍然处在质量保证期限之内，通常而言，新购置的房产其防水质量保证期为五年。
若未超出此期限，便可寻找开发商负责，他们应当承担起修复责任。
3、拍摄现场照片作为证据。
如果渗漏并非由个人行为引起，而是由于邻居居住者的行为所致，您应及时拍摄现场照片以作证据，例如拍摄楼上渗漏情况的照片，这些照片将有助于证明是邻居居住者的行为导致了渗漏，同时也可以邀请相关人员到场见证。
4、在查明楼上渗漏原因后，如确属邻居居住者的责任，您需与之进行沟通协商，表达您希望进行维修或者要求对方给予适当赔偿的意愿。
然而，在与邻居居住者协商的过程中，请保持冷静并尊重他人，以期找到双方均能接受的解决方案。
法律依据：
《民法典》第二百九十六条
不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。
房屋渗漏问题的解决措施包括以下几点：
1、弄清楚漏水的原因。
首先您需要仔细检查，确定到底是由哪些因素引发的渗漏现象，是因为自身的不当操作还是邻居居住者的行为所致。
搞明白这个问题之后，咱们才能进一步探讨应对策略。
2、核实渗漏发生时是否处在质量保证期限之内。
倘若经过核查，发现漏水问题系因个人行为造成，那么您需要查看房屋是否仍然处在质量保证期限之内，通常而言，新购置的房产其防水质量保证期为五年。
若未超出此期限，便可寻找开发商负责，他们应当承担起修复责任。
3、拍摄现场照片作为证据。
如果渗漏并非由个人行为引起，而是由于邻居居住者的行为所致，您应及时拍摄现场照片以作证据，例如拍摄楼上渗漏情况的照片，这些照片将有助于证明是邻居居住者的行为导致了渗漏，同时也可以邀请相关人员到场见证。
4、在查明楼上渗漏原因后，如确属邻居居住者的责任，您需与之进行沟通协商，表达您希望进行维修或者要求对方给予适当赔偿的意愿。
然而，在与邻居居住者协商的过程中，请保持冷静并尊重他人，以期找到双方均能接受的解决方案。
法律依据：
《民法典》第二百九十六条
不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。
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律师一般收费标准民事纠纷如何计费
[律师回复] 解析：
若律师代理的民事案件未涉及任何财产关系，其收取的代理费用可从每件800至10000元不等；
而若该案件牵涉到财产关系问题，则需
首先支付基础服务费，金额范围在每件1000元至2000元之间。
当争议财产标的额超过1万元时，则应按照如下划分阶梯进行累计计算。
具体而言，标的额介于10001元至100000元之间的部分，律师收取的费用比率为5%至6%；
介于100001元至1000000元之间的部分，比率为4%至5%；
介于1000001元至5000000元之间的部分，比率为3%至4%；
介于5000001元至10000000元之间的部分，比率为2%至3%；
介于10000001元至50000000元之间的部分，比率为1%至2%；
而对于标的额超过50000001元的部分，比率则为0.5%至1%。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第三十三条
律师担任辩护人的，有权持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函，依照刑事诉讼法的规定会见在押或者被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
若律师代理的民事案件未涉及任何财产关系，其收取的代理费用可从每件800至10000元不等；
而若该案件牵涉到财产关系问题，则需
首先支付基础服务费，金额范围在每件1000元至2000元之间。
当争议财产标的额超过1万元时，则应按照如下划分阶梯进行累计计算。
具体而言，标的额介于10001元至100000元之间的部分，律师收取的费用比率为5%至6%；
介于100001元至1000000元之间的部分，比率为4%至5%；
介于1000001元至5000000元之间的部分，比率为3%至4%；
介于5000001元至10000000元之间的部分，比率为2%至3%；
介于10000001元至50000000元之间的部分，比率为1%至2%；
而对于标的额超过50000001元的部分，比率则为0.5%至1%。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第三十三条
律师担任辩护人的，有权持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函，依照刑事诉讼法的规定会见在押或者被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
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恶意拖欠农民工工资怎么办
《劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
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劳动纠纷我是五一我是五一假期工学生打了7天工，没有及时给我开工资拖欠，到现在还不给。
[律师回复] 你好
你联系下当地的劳动监察大队举报他们
你联系下当地的劳动监察大队举报他们
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快速解决“劳动纠纷”问题
民事诉讼立案后已经快六个月了还没有开庭
[律师回复] 民事诉讼案件立案后快六个月尚未开庭，这可能是因为存在一些特殊情况或法定事由导致审限延长。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。但是，如果有以下情况，审限可以延长：
特殊情况需要延长：由本院院长批准，审限可以延长六个月。
更长的延长需求：在上述延长后仍需更多时间的，需报请上级人民法院批准。
如果您遇到这种情况，可以考虑以下几个步骤：
查询案件进展：首先，可以通过法院的在线服务平台、电话或直接到法院咨询窗口了解案件的具体进展和未开庭的原因。
与法官沟通：尝试与主审法官沟通，询问案件为何延迟开庭，是否有特殊情况或需要补充材料等。
向院长反映：如果长时间未得到合理解释或情况未能得到解决，可以按照法律规定，向法院院长反映情况，请求及时处理。
特殊情况需要延长：由本院院长批准，审限可以延长六个月。
更长的延长需求：在上述延长后仍需更多时间的，需报请上级人民法院批准。
如果您遇到这种情况，可以考虑以下几个步骤：
查询案件进展：首先，可以通过法院的在线服务平台、电话或直接到法院咨询窗口了解案件的具体进展和未开庭的原因。
与法官沟通：尝试与主审法官沟通，询问案件为何延迟开庭，是否有特殊情况或需要补充材料等。
向院长反映：如果长时间未得到合理解释或情况未能得到解决，可以按照法律规定，向法院院长反映情况，请求及时处理。
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恶意拖欠农民工工资怎么办？
劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
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劳动纠纷老人死后，农村的土地，他的孙子，媳妇，或者是出嫁了的女儿可以继承吗
[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便沟通吗
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快速解决“婚姻家庭”问题
恶意拖欠农民工工资处罚方法？
转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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劳动纠纷
你好，公司一直没有交社保，理由是没有钱，每个月都在申报，扣费，一年多没交了，这两个月也没有申报了，工资已经拖了一个月，请问我该怎么办
[律师回复] 如果你还想继续在这干，就和老板协商，并搜集好相关证据材料。
如果你不想干了，社保可以向劳动监察大队举报，要求公司补交，工资可以申请劳动仲裁。
如果仲裁，同时需要考虑公司有没有其他违法行为，比如劳动合同，加班费等，尽可能争取赔偿
如果你不想干了，社保可以向劳动监察大队举报，要求公司补交，工资可以申请劳动仲裁。
如果仲裁，同时需要考虑公司有没有其他违法行为，比如劳动合同，加班费等，尽可能争取赔偿
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恶意拖欠农民工工资怎么定罪
我国的法律有明确的规定，以转移财产逃匿等方式逃避支付农民工劳动报酬，或者说有能力支付而不支付农民工的劳动报酬，数额较大的情况下，经过有关部门责令支付仍然不支付的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并且会出用人单位罚金造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
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劳动纠纷
