试用期内自己提出离职有工资吗

仅仅只是被刑事拘留是不会有案底的。刑事案底是指经过法院审理，被判决有罪的犯罪嫌疑人、被告人的个人信息、犯罪事实、审理过程记录、裁判结果等内容的档案。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。刑事拘留不属于刑事处罚，只是侦查过程中的一种强制措施，因此不存在案底的。

试用期辞职方式如下：1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。；2、离职申请通过后，做好工作交接；3、在人事部门结算工资；4、公司出具离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

根据《中华人民共和国劳动法》，试用期内劳动者应享有获取相应报酬的权利，即使未签正式合同。雇主需按法规支付工资，不低于最低工资标准或合同约定的80%。劳动者可提前3个工作日通知雇主解除劳动关系。因此，试用期主动辞职是合法的，应得到工资。但如未妥善交接工作导致损失，雇主可追究责任，不得因此拒付工资。