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公司没有按时发工资有赔偿吗?

最新修订 | 2024-03-02
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律师解析
公司没有按时发工资可以有赔偿,但是需要满足一定条件。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
法律依据
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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公司不按时发工资怎么办?
相信在公司企业工作的劳动者,有一部分人会有这样的经历,自己辛辛苦苦工作一个月,半年,一年,到头来却得不到与劳动相应的报酬,特别是很多民工兄弟。对此,小编为大家介绍公司不按时发工资怎么办,以及合法应对措施,希望对大家有帮助。
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公司不按时发工资违法么
要看具体情况。1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说如果是用人单位没有理由故意拖欠员工工资的,属于是违法的;2、但是如果是用人单位有正当的理由的,则需要跟员工说明理由,员工同意的不算是违法。
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劳动纠纷
公司不按时发工资如何解决
先协商。要是不行就起诉。《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。”
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劳动纠纷
窃电是否按盗窃罪处理的规定
[律师回复] 解析:
1.当偷电行为涉及到的金额达到一定程度时,便可视为盗窃罪行。此时,对于违法者应依法追究其刑事责任,并且在定罪之后将面临刑罚惩罚。
2.在通常情况下,偷电并不构成犯罪,只需按照欠缴金额的三倍作为违约金进行支付,便无需承担任何法律责任。
然而,若偷电量过于巨大或情节严重,则可能会被追究刑事责任。
根据相关司法解释,对于能够查证的盗窃电力数量,应按照实际查证的数量来计算盗窃金额;而对于无法查证的盗窃数量,则需以盗窃发生前六个月内的平均正常用量,减去盗窃后计量仪表所显示的月均用量,以此来推算盗窃金额。
此外,若盗窃前正常使用时间不足六个月,则需按照正常使用期间的月均用量,减去盗窃后计量仪表所显示的月均用量,以此来推算盗窃金额。窃电行为主要包括以下几种方式:在供电企业的供电设施或其他用户的用电设施上私自接电线进行用电;绕过供电企业的用电计量装置进行用电等。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
公司没按劳动合同发工资吗?
公司没按劳动合同发工资是违法现象,因为享受劳动报酬是劳动者的职业权利。公司没按劳动合同发工资要受到法律的处罚并支付劳动者经济补偿。另外,公司没按劳动合同发工资,这样的公司很可能不是一家值得长期发展的公司,劳动者可以辞职。
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劳动纠纷
松原职务侵占罪律师收费按标的多少收
[律师回复] 解析:
1.计件收费方式:
(一)在侦查期间向委托方提供法律服务,包括代理申诉、控告以及申请等事宜,收费额度为每宗事项人民币1,500至10,000元;
(二)进入审查起诉阶段后,法律服务费调整为每宗事项人民币2,000至10,000元;
(三)如需承担一审辩护职责,收取额度为每宗事项人民币3,000至30,000元。对于代理刑事自诉案件或者担任受害人的代理人之情形,费用可根据上述标准适当降低。
2.计时收费方式:律师代理包括刑事、民事、行政诉讼在内的各类诉讼案件,以及代理各类诉讼案件的申诉时,计时收费标准为每小时人民币200至3,000元。
3.收费说明:
(一)若刑事案件中的犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实,则应按所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费;
(二)对于刑事附带民事诉讼案件中的民事诉讼部分,应按照民事诉讼案件的标准进行收费;
(三)代理各类诉讼案件的申诉,应按照一审阶段的收费标准执行;
(四)对于重大、疑难、复杂诉讼案件,经律师事务所与委托人协商一致,可在不超过规定标准5倍的范围内协商确定收费。关于重大、疑难、复杂案件的认定标准及相关处理方法,由本市律师协会另行制定并上报市价格主管部门和市司法行政部门备案;
(五)除非另有明确指示,以上收费标准均指诉讼案件一审阶段的收费标准。对于单独代理二审、死刑复核、再审、执行案件的情况,应按照一审阶段的收费标准执行。曾经代理过前一阶段的,后一阶段的收费将减半收取。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
律图哈密
律图哈密
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如果公司不按时发工资怎么办?
当单位不按月及时支付工资时,员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求纠正公司的错误做法,并要求公司支付拖欠的员工的工资。
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劳动纠纷
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