公司签五年合同正常么?
最新修订 | 2024-02-21
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- 律师解析
- 公司签五年合同是正常的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
- 法律依据
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《劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
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劳动合同案件·常见问题
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公司签五年合同正常么?
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判十五年正常几年出来
刑法没有规定判刑15年坐几年就可以出来,需要根据具体的犯罪情形判断减刑的时间,一般情况下减刑以后实际执行的刑期,判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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