律图审稿专业委员会3轮严审

合同续约谈涨薪技巧?

最新修订 | 2024-03-03
1.7w浏览
律师解析
劳动者如果觉得之前的工资太低,可以向用人单位提出加薪的要求,但是用人单位也是有权拒绝的。这个劳动合同呢,是到期了,要在维持原来合同的条款的基础上。可以选择续签或者不续签的。如果是因为商量加薪不成,员工选择不续签合同,用人单位是不需要支付经济补偿的。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

扬州152****1643用户4分钟前已获取解答
南京181****4695用户4分钟前已获取解答
镇江181****8537用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125676人选择咨询律师
6643位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同续约谈涨薪技巧?
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****2654用户1分钟前提交了咨询
    148****8815用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    137****0264用户2分钟前提交了咨询
    157****8256用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    151****4210用户4分钟前提交了咨询
    142****7771用户4分钟前提交了咨询
    170****1478用户3分钟前提交了咨询
    163****8263用户3分钟前提交了咨询
    137****8746用户3分钟前提交了咨询
    142****5117用户3分钟前提交了咨询
  • 153****6528用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    166****6275用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    148****4246用户4分钟前提交了咨询
    175****2880用户1分钟前提交了咨询
    140****1841用户2分钟前提交了咨询
    175****0546用户4分钟前提交了咨询
    150****6146用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    147****3184用户4分钟前提交了咨询
    142****2310用户4分钟前提交了咨询
    150****5487用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    171****8431用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    164****1874用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****2784用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    137****7883用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    166****8587用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    151****7715用户4分钟前提交了咨询
    178****3525用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    175****0306用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    147****0765用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    160****5308用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    166****8515用户4分钟前提交了咨询
    168****4630用户3分钟前提交了咨询
    167****6504用户4分钟前提交了咨询
    140****7334用户2分钟前提交了咨询
    138****4412用户4分钟前提交了咨询
    158****4177用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    172****8328用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    164****5288用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    174****7026用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    151****6157用户1分钟前提交了咨询
    152****2576用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    163****5665用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    166****0841用户4分钟前提交了咨询
    176****5814用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    158****3175用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    165****0180用户4分钟前提交了咨询
    141****6600用户4分钟前提交了咨询
    168****5776用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    141****0658用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    131****4756用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
苏州180****4316用户3分钟前已获取解答
泰州156****3645用户4分钟前已获取解答
镇江156****4559用户4分钟前已获取解答
工伤私了谈判技巧?
劳动能力鉴定结束后,启动工伤赔偿程序。为了经济利益,工伤工人和雇主之间的冲突是不可避免的。作为雇主,以下几点应该遵循:设计一套理想的工伤索赔方案。该计划的雇主预计,工伤可接受的最低数字一般不少于法定标准的70%至80%。
10w+浏览
劳动纠纷
同拆迁方的谈判技巧
一、在谈判之前,要合理选择谈判对象和谈判地点,不要草率地就进入到谈判之中。二、从技巧上说,并不主张谈判已开始就迫切寻找高层人士,因为被拆迁人所掌握的信息有限,只有通过同下边各层级办事人员的多个回合的切磋,才能慢慢试探出对方的短处和把柄,或是对方时间紧迫,或是对方其实程序有漏洞。
10w+浏览
征地拆迁
离婚谈判时机与技巧
首先,离婚谈判过程中,认定自己的目标,不要偏离主题。然后,要注意谈判的心理策略。作为要离婚的一方,也需要有自己的筹码,比如掌握对方是有特别身份的人,公开婚内过错的证据,会对他名誉产生巨大的影响等。当然,对于提出离婚的一方,对于证据的收集,更是至关重要。
10w+浏览
婚姻家庭
拆迁谈判有什么技巧
1、坚持自己的立场,不动摇。2、不主动报价。3、主动配合,切勿态度强硬。4、不放弃法律程序维权。
10w+浏览
征地拆迁
交通事故的谈判技巧
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与交通事故的谈判技巧相关的法律方面知识。
10w+浏览
交通事故
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应