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口腔诊所申请条件?

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
口腔诊所的申请条件:
1、按照规定应当办理设置医疗机构批准书的,已取得设置医疗机构批准书;
2、符合医疗机构的基本标准;
3、有适合的名称、组织机构和场所;
4、有与其开展的业务相适应的经费、设施、设备和专业卫生技术人员;
5、有相应的规章制度;
6、能够独立承担民事责任
法律依据
《医疗机构管理条例》第十五条
申请医疗机构执业登记,应当具备下列条件:
(一)按照规定应当办理设置医疗机构批准书的,已取得设置医疗机构批准书;
(二)符合医疗机构的基本标准;
(三)有适合的名称、组织机构和场所;
(四)有与其开展的业务相适应的经费、设施、设备和专业卫生技术人员;
(五)有相应的规章制度;
(六)能够独立承担民事责任。
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口腔诊所申请条件?
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口腔诊所的股权回购应该怎么做?
《公司法》规定,股份回购只能是购回并注销公司发行在外的股份的行为。应按照合同及章程的规定办理,如受让方是企业投资者以外的第三方,则需要企业其他方投资者放弃优先购买权的书面文件。此外还需征得董事会同意转股的决议。最后,要修改企业合同、章程,并将变更文件报相关审批机关审批、登记。
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公司经营
为他人提供赌博场所获利2万元是否构成犯罪
[律师回复] 解析:
依据现行法律法规之规定,对于涉嫌构成赌博罪的行为,公安机关有权启动立案侦查程序并提起公诉。
其具体的立案追诉标准包括以下几种情况:
第一,组织三名或以上人员参与赌博活动,且抽头所得渔利金额累积达到了五千元以上;
第二,在组织上述人数的赌博活动中,赌资总额累积达到了五万元以上;
第三,同样涉及组织三人以上参与赌博活动,但参与者总人数达到了二十人以上;
第四,组织数量超过十人的中国籍公民前往境外参与赌博活动,并在此过程中收取了回扣或者介绍费用等额外利益;
最后,具有其他符合聚众赌博定义特征并应当受到刑事处罚的情形。
此外,如果涉案人员以营利为唯一目的,将赌博作为自己的主要职业,那么此类行为将被视为严重犯罪,无需经过立案侦查阶段即可直接进入公诉环节进行处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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口腔诊所劳动合同范本的内容有什么
口腔诊所劳动合同范本的内容有用人单位和劳动者的相关身份信息。除此以外,劳动合同当需要写明有劳动合同的期限和相关的工作时间和工作内容,以及相关的劳动保护条件和应支付劳动者的劳动报酬。
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劳动纠纷
口腔诊所护士劳动合同包括哪些内容?
在任何单位就职时,首先就是要与单位签订劳动合同,那么口腔诊所护士劳动合同该如何编写呢?主要包括双方的基本信息、名称、岗位、工作期限、工资、奖金、假期等内容的规定,明确双方的职责。本文将对此进行详细的说明,具体如下内容。
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劳动纠纷
口腔门诊负责人可以多点执业吗?
口腔门诊负责人可以负责多点执业,不仅是口腔门诊负责人,其他科室主治医生可以进行多点营业,只要满足多点营业的相关要求即可,包括主治医生不允许关于医德相关方面的投诉等。
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婚姻家庭
刑事案件退回补充侦查需要什么证据
[律师回复] 解析:
关于专业律师在庭审过后,法院对于补充侦查的相关法律规定如下所述:
在司法诉讼程序中,若人民法院发现案情需要补充侦查,则可依法向该法院提议延期审理。
法院并不会主动要求将案件退回公安机关进行重新审查与侦查。
然而,倘若证据不足以证明被告有罪,那么法院将会作出无罪判决。
补充侦查的含义在于为案件的处理提供充足的证据材料,即在原有的侦查工作基础之上,针对原有侦查工作中的不足或者薄弱环节进行再次侦查。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十五条
人民检察院审查案件,可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料;
认为可能存在本法第五十六条规定的以非法方法收集证据情形的,可以要求其对证据收集的合法性作出说明。
人民检察院审查案件,对于需要补充侦查的,可以退回公安机关补充侦查,也可以自行侦查。
对于补充侦查的案件,应当在一个月以内补充侦查完毕。
补充侦查以二次为限。
补充侦查完毕移送人民检察院后,人民检察院重新计算审查起诉期限。
对于二次补充侦查的案件,人民检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,应当作出不起诉的决定。
快速解决“刑事辩护”问题
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工商不构成伤残可以申请吗
[律师回复] 解析:
若不符合伤残评定标准的情况下,仍然可以提出工伤申请,只要员工出现以下任意一种情形,均可被视为工伤:
(1)劳动者在工作时间及工作场所内,由于工作原因而遭受的人身损害;
(2)劳动者在工作时间前后在工作场所内,进行与本职工作相关的准备性或收尾性工作期间遭到意外事故时造成的伤害;
(3)劳动者在工作时间和工作场所内,由于履行职务职责而遭受的暴力或其他意外伤害;
(4)劳动者患有职业病;
(5)劳动者因公出差期间,由于工作原因导致的身体伤害或发生事故后下落不明的情况;
(6)劳动者在上下班途中,遭遇非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所致的伤害;
(7)法律、行政法规规定应被认定为工伤的其他情形。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
避免误诊漏诊申请医疗事故鉴定吗?
避免误诊漏诊申请医疗事故鉴定的。如果患者认为医疗机构出现了误诊漏诊的情况的,可以向当地的鉴定中心申请进行医疗事故的鉴定,并且需要按照规定提交相关的证据材料积极配合。
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医疗纠纷
民事案件非法证据排除的依据是什么
[律师回复] 解析:
在未经侵权或违背法律禁止性规定的方式获取的所有证据中,除此之外均可作为有效证据进行采纳。
诸如实物证据,书面凭证,证人证词,受害者的陈述,犯罪嫌疑人、被告的供述与辩护,鉴定结论,勘验、检查、辨认、侦查实验等记录。
对于补充调查的案件,如果人民检察院依然认为证据不足,无法满足起诉条件,则可以做出不起诉的决定。
这便是在未构成犯罪的前提下所做出的不起诉决定。
最高人民法院赔偿委员会针对此类不起诉决定发布了相关批复,明确表示该不起诉决定可视作无罪处理,若在此期间存在羁押行为,则构成国家赔偿。
人民检察院在决定不起诉的案件中,可以依据案件的具体情况,对被不起诉人采取训诫、责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失等措施;
对于需要给予行政处罚、行政处分或者需要罚没其违法所得的,人民检察院应当提出检察建议,连同不起诉决定书一并移送有关机关处理。
对于人民检察院直接立案侦查的案件,在决定不起诉之后,审查起诉部门应当将不起诉书副本以及案件审查报告报送上级人民检察院备案。
其不起诉的决定,由人民检察院公开宣告,并将公开宣告不起诉决定的过程详细记录在案。
不起诉决定书应当送达被不起诉人和被不起诉人所在单位。
若被不起诉人被限制人身自由,应立即宣布解除。
法律依据:
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
《民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
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