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兼职拖欠工资可以报警吗?

最新修订 | 2024-03-04
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律师解析
老板拖欠兼职员工工资,未构成犯罪的,不可以报警。构成拒不支付劳动报酬罪的,可以报警,老板处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法处罚。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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兼职没签合同工资可以报警吗
劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益,建议保留工资报酬有关的证据,可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。
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劳动纠纷
网上兼职被骗如何报警
网上兼职被骗可以直接到派出所报警,也可以拨打110报警。因被骗报警的一般需要提供证据才可以立案侦查,如果被诈骗的财产损失由2000元以上的,对方就构成诈骗罪。
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诉讼仲裁
做兼职不给钱可以报警吗
可以。但这属于民事纠纷,不需要报警,即使报警也不应受理。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
离职公司拖欠工资会报警吗?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着离职公司拖欠工资会报警吗?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
兼职拖欠工资怎么办
1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
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