国家法定劳动年龄?
最新修订 | 2024-02-25
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- 律师解析
- 国家法定劳动年龄是指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。中国的法定工作年龄最低是16岁，文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，经未成年人的父母或者其他监护人同意，并报经县级及以上劳动行政部门批准。
- 法律依据
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《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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我国劳动法规定的劳动年龄为多大法定劳动年龄是年满十六岁。我国《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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国家法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。中国的法定工作年龄最低是16岁，文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，经未成年人的父母或者其他监护人同意，并报经县级及以上劳动行政部门批准。
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国家合法结婚年龄2023按照我国《民法典》中的规定，女性需要年满20周岁，同时满足其他的结婚条件，才能领取结婚证。而要是男性的话，则要求年满22周岁，且符合其他结婚条件的情况下，才能领取结婚证。因此，我国男女领取结婚证的年龄要求是不同的。
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劳动合同工国家规定退休年龄是多大？
由于员工的工作不同，退休时的年龄也有所不同。男性的劳动合同工，年满60周岁可以办理退休手续；女性的劳动合同工，年满50周岁可以办理退休手续。从事高空、高温等劳动，退休年纪可以减少五年。
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劳动纠纷我跟我对象没有到法定年龄所以没有领证我们因为我怀孕了然后办了婚礼他们家给了彩礼现在小孩还没有出来我们因为感情不合要分开小孩他们家要的所以小孩给他们家我需要还彩礼吗
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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乙冒充国家机关工作人员虚构发放贫困学生助学金，但需要预存一定数额资金等事实，骗取考生钱款。构成诈骗罪。乙的哥哥丙明知乙的所作所为，仍帮助其转移巨额犯罪所得，对丙应该如何定罪处罚？
[律师回复] 如果明知犯罪，属于事前同谋属于共同犯罪，如果属于明知犯罪所得帮助转移构成掩饰隐瞒违法所得罪
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我国劳动法童工年龄是多大?
依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
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工伤赔偿租的农民土地，公司办了国有土地证合法吗？
[律师回复] 不能以租用土地的方式占用土地后直接在土地上进行建设，该类行为均属于违法行为。
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快速解决“征地拆迁”问题
国家合法结婚年龄2023
按照我国《民法典》中的规定，女性需要年满20周岁，同时满足其他的结婚条件，才能领取结婚证。而要是男性的话，则要求年满22周岁，且符合其他结婚条件的情况下，才能领取结婚证。因此，我国男女领取结婚证的年龄要求是不同的。
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国道开车超速撞死横穿斑马线的电动车需要付什么责任
[律师回复] 你好，这边具体情况是如何，事故责任是怎么样划分的，交通事故总共有十几项赔偿项目，一般交通死亡的话涉及死亡赔偿金，丧葬费，以及被扶养人生活费，精神损害抚慰金等；每个赔偿项目所需材料不同，具体的赔偿标准根据不同的地区赔偿数额不尽相同，比如尸检报告，死亡证明，亲属关系证明等材料，需要根据具体情况分析。并且交通死亡的处理是比较繁琐复杂，最好先咨询专业律师的意见，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，建议你及时联系我们，我们会为你提供一整套赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！
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我在一月份的时候面试面试了一个出国打工的工作，面试费交了￥2000，二月份去的学校学习日语，当时签合同前说七月就可以出境，现在到九月也没有出境合同里并没有写什么时候出境，但是签了一个和他们中介的合同，违反要付￥10,000，我现在不想去了，我能要求他退钱，并且补偿我这半年的损失吗？因为这半年我并没有工作。
[律师回复] 合同具体什么情况？可以直接联系咨询
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就是我这里有一个国际本科的项目，给了许多不旷课不迟到正常学习就能顺利毕业拿到证书的这么一个承诺，但我怕口说无凭不含有法律效应，我想咨询一下，这种和人和学校单位签订的合同有效吗？若有效需要怎么写呢
[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？
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劳动纠纷在国内注册的美术作品登记证，原告是在国外平台卖，我使用对方美术作品在国内平台售卖是否属于不正当竞争？
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国家法定结婚年龄几岁？
男性法定婚龄是22岁，女性法定婚龄是20岁。未达法定婚龄，到婚姻登记机关进行结婚登记的，应不予登记;若未达法定婚龄取得了婚姻登记的，为无效婚姻，当事人有权请求人民法院确认该婚姻无效。
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公司解散员工怎么补偿13年的工龄
[律师回复] 根据咱们国家的法律法规，如果你在某个单位做了多久，然后这家公司解雇了你，那这家公司应该给你多少钱？告诉你吧，它得按照你在这个公司工作的年份来计算，比如说你在这干了5年，那就得给你5个月的工资。当然，也不是这么简单的，如果你干了6个月到12个月之间的话，那就算是干完了一年，也要这么算。但是如果你在这家公司没干够6个月，那就只能拿到半个月的工资。我们再来说说如果你在这家公司干了13年，那这家公司应该给你多少钱？答案就是13个月的工资。假设你在这家公司工作的最后一年，每个月能赚8000块钱，那这家公司就得给你104000块钱（8000块/月×13个月）。不过要提醒你的是，这里说的月工资可不是随便哪个月的工资，而是你在这家公司工作的最后12个月里，每个月的平均工资。
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