工龄工资怎么算?
最新修订 | 2024-02-27
4.6w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 工龄工资计算方式有两种，分别是连续计算法和合并计算法。连续计算法是指如从一个单位调到另一个单位工作，那么在这两个单位工作的时间应连续计算工龄。合并计算是指如工作时间中因为个人的主观原因造成工作时间中断，那么中断前的工作时间与中断后的工作时间相加计算。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
0
工资福利案件·推荐文章
-
工龄工资怎么算?企业执行工龄工资的政策各不相同，可自主决定。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策确定每年多少钱，员工实际所得工龄工资为工作年限乘以分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年起计发。工龄工资=工龄×工龄工资标准
工资福利
-
病假工资工龄怎么算职工因工负伤停止工作的医疗期间，全部计入本企业工龄。职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在6个月内的，计入本企业连续工龄。超过6个月病愈后仍未回原企业工作的，除超过6个月的期间不计入工龄外，其前后本企业的工龄仍应合并计算。
-
工龄工资怎么计算？1、员工工龄工资标准：工龄工龄工资：连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125422人选择咨询律师
工龄工资怎么算?
一键咨询
工龄工资怎么算?
企业执行工龄工资的政策各不相同，可自主决定。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策确定每年多少钱，员工实际所得工龄工资为工作年限乘以分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年起计发。工龄工资=工龄×工龄工资标准
10w+浏览
劳动纠纷盗窃罪判刑年龄标准是多少
[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，年满16周岁即具备犯罪的能力，包括对盗窃罪的定罪量刑。关于盗窃罪的具体量刑标准，根据《刑法》的相关条款，盗窃他人私人或公共财物的价值在1000元到3000元之间、3万元至10万元之间以及30万元至50万元之间的，应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据《刑法》的规定，对于盗窃数额较大的罪犯，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金；而对于盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的罪犯，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；
至于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据我国法律规定，年满16周岁即具备犯罪的能力，包括对盗窃罪的定罪量刑。关于盗窃罪的具体量刑标准，根据《刑法》的相关条款，盗窃他人私人或公共财物的价值在1000元到3000元之间、3万元至10万元之间以及30万元至50万元之间的，应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据《刑法》的规定，对于盗窃数额较大的罪犯，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金；而对于盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的罪犯，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；
至于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
强奸罪被害人年龄划分对定罪有何影响
[律师回复] 解析：
若犯罪主体为未成年之人，则即使行为为其自身意愿所致，亦将被视为强奸罪行；反之，若犯罪主体为成年人，且其行动破坏了女性的自主决定权，便可认定为强奸罪行。此种罪行是通过暴力、恐吓或其他强制手段来侵犯女性的意志自由，并强迫她们与之发生性行为的违法行为。
同时，若行为人为明知女性为患有精神疾病或智力残障（病情严重）的人士，仍与之进行性行为，无论其使用何种手段，均应被判定为强奸罪行。
然而，对于间歇性精神疾病患者在非发病期内自愿与他人发生性行为的情况，若得到该女性本人的明确同意，则不应被视为强奸罪行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
若犯罪主体为未成年之人，则即使行为为其自身意愿所致，亦将被视为强奸罪行；反之，若犯罪主体为成年人，且其行动破坏了女性的自主决定权，便可认定为强奸罪行。此种罪行是通过暴力、恐吓或其他强制手段来侵犯女性的意志自由，并强迫她们与之发生性行为的违法行为。
同时，若行为人为明知女性为患有精神疾病或智力残障（病情严重）的人士，仍与之进行性行为，无论其使用何种手段，均应被判定为强奸罪行。
然而，对于间歇性精神疾病患者在非发病期内自愿与他人发生性行为的情况，若得到该女性本人的明确同意，则不应被视为强奸罪行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
4w浏览
你好，请问我现在年龄己76周岁，在民事案件中己被执行，能否被法院拘留
[律师回复] 您好，有16年刑事案件处理经验的资深律师为您解答。刑事拘留最长37天，这37天里面，要尽力去申请取保候审，不能等着拘留满37天，并不是说满了37天就自动放人的。刑事案件里面，人出来比什么都重要，而且越早越好。找到叶斌律师后，点我头像，一对一咨询，完全免费。
3.2w浏览
到达法定退休年龄保险没交够15年缴纳灵活就业，还要办延迟退休手续吗？
[律师回复] 可以一次性补齐，但要满足下面条件1.首次参保时间在2011年7月1日之前；2.达到法定退休年龄后延长缴费5年，仍不足15年的。因各地经办流程有所不同，所以可以咨询当地社保局，电话：区号+12333。
4.1w浏览
工龄工资怎么计算？
1、员工工龄工资标准：工龄工龄工资：连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。
10w+浏览
病假工资工龄怎么算
职工因工负伤停止工作的医疗期间，全部计入本企业工龄。职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在6个月内的，计入本企业连续工龄。超过6个月病愈后仍未回原企业工作的，除超过6个月的期间不计入工龄外，其前后本企业的工龄仍应合并计算。
10w+浏览
公司单方面更改员工，工龄是不是违法，我的工龄19年但是今退休给我按15年办理退休，很明显少4年的工龄，
[律师回复] 您好，侵犯劳动者权益的可以去劳动部门反映情况
3.7w浏览
中国男子犯强奸罪年龄有什么界线
[律师回复] 解析：
通常情况下，判定是否构成强奸罪需满足以下两个条件：
首先，行为主体为男性，其年龄需要达到十四周岁；
其次，该男性应具备刑事责任能力。而对于年龄已满十四周岁但未满十六周岁的少年，若触犯了故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸以及投放危险物质等罪名，均应承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
通常情况下，判定是否构成强奸罪需满足以下两个条件：
首先，行为主体为男性，其年龄需要达到十四周岁；
其次，该男性应具备刑事责任能力。而对于年龄已满十四周岁但未满十六周岁的少年，若触犯了故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸以及投放危险物质等罪名，均应承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
3.5w浏览
铁路工龄工资怎么算
1、工龄1～10年的，工龄工资一人一年5元。2、工龄11～20年的，工龄工资一人一年7元。3、工龄21～30年的，工龄工资一人一年9元。4、工龄31年及以上的，工龄工资一人一年11元。
10w+浏览
我买了老人工龄房后没改名字，只写了证明现又把房子过户给大儿子，我应该怎么办
[律师回复] 您需要确认自己是否已经是该房屋的实际所有人。仅凭一份证明可能不足以证明您的所有权，因此建议您检查购房合同、付款凭证等相关文件，以确保自己的权益
4.6w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
军龄工资怎么计算
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和军龄工资怎么计算相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷我在深圳发生工伤，又得脑梗死上不了班，公司让我去买断工龄说要三级以上医院证明，不然就不给我假。
[律师回复] 你现在的诉求是什么，帮你解决
3.8w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
